+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

Содержание

Должностная инструкция транспортного координатора

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

на должность менеджера по транспорту и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное].1.4. Менеджер по транспорту должен знать:1.4.1. приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие его работу;1.4.2.

принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов;1.4.3.

условия перевозки, стандарты и технические условия хранения транспортируемыхГрузов;1.4.4. виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормы их расхода;1.4.5. маршруты перевозки грузов;1.4.6.

ассортимент продукции, производимой предприятием;1.4.7.

правила оформления документов на прием и отправку грузов;1.4.8. состояние, тенденции развития рынка транспортных

Должностная Инструкция Транспортного Координатора

1.3.

Менеджер по перевозкам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. 1.4.

Менеджер по перевозкам должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании; — права и обязанности работников и режим их работы; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности. 1.5. Менеджер по перевозкам руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

Координатор — это профессия современности

Функции его столь обширны, что создаётся следующее впечатление – эта должность больше всего придётся по душе людям с природными организаторскими задатками.

Обычно изначально человека назначают помощником руководителя.

А уж позже, если принятый сотрудник инициативен, расторопен, легко берёт на себя ответственность за организационные вопросы, то, как правило, руководитель сам повышает его до координатора.

Ну а во время приёма соискателя сразу на эту должность руководитель компании в первую очередь постарается оценить его личностные качества.

Это означает, что наличие какого-то образования, конечно, не будет лишним, но и не сыграет превалирующей роли.

Должностные инструкции

Название учреждения 1.2.

Менеджер по транспорту подчиняется ________________________________.1.5. В подчинении у менеджера по транспорту находятся ____________________________________.1.6.

Менеджер по транспорту обязан знать: — указания, приказы, инструкции, распоряжения и другие нормативно-распорядительные документы, которые регламентируют его работу; — порядок приема и сдачи грузов;- принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, — стандарты и технические условия хранения транспортируемых грузов;- условия перевозки грузов; — размеры, виды, сортность, марки и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормативы их расходования; — маршруты перевозки грузов;- правила оформления документации на прием и отправку грузов;- ассортимент продукции, которая производится предприятием; — тенденции развития рынка транспортных услуг и его состояние; — адреса клиентов и поставщиков;- правила документооборота;- порядок подготовки и заключения хозяйственных договоров; — правила пользования средствами вычислительной техники, связи и коммуникаций;- принципы планирования работы; — основы организации производства, экономики, управления и труда; — трудовое законодательство РФ;- правила трудового распорядка на предприятии; — нормы и правила охраны труда;- правила техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. 2.

Должностная инструкция координатора организации

1.6. В период временного отсутствия Координатора его обязанности возлагаются на ___________________.2.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИКоординатор осуществляет следующие должностные обязанности: — заключение дилерских договоров; — работу с региональными компаниями по продаже ___________; — участие в выставках, семинарах, презентациях и т.п.

; — исследование рынка товаров ___________; — работу с клиентами; — отслеживание дебиторской задолженности и принятие мер по ее урегулированию; — прием заказов и их дальнейшую обработку; — отслеживание объемов продаж; — выписку счетов; — резервирование товаров; — ______________________.3. ПРАВАКоординатор имеет право: 3.1.

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

1.6.

В период временного отсутствия координатора его обязанности возлагаются на ___________________.

3. ПРАВА Координатор имеет право: 3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

Обязоннсти и функции транспортного координатора

2.3. Предоставление отчётности в офис оптово-розничного отдела.

3. Должностные обязанности Координатор обязан: 3.1.

3.5. Не допускать своими действиями или бездействием дискредитации продукции, сотрудников Общества или Общества в целом. Прикладывать все усилия в рамках должностных полномочий для достижения целей Общества.

1.4. На должность менеджера-координатора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в сбытовых структурах не менее 1 года.

1.5.

В своей деятельности менеджер-координатор руководствуется: — нормативными документами, регламентирующими работу предприятия и коммерческого отдела; — положением о работе коммерческого отдела; — бизнес-планом предприятия и планом работы коммерческого отдела; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия, начальника коммерческого отдела; — настоящей должностной инструкцией. 1.6. Менеджер-координатор должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия; — перечень услуг подразделения; — организацию бизнес-процесса по оказанию услуг предприятия; — правила и порядок работы на ЭВМ, с программами MS Office; — правила внутреннего трудового распорядка; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда.

Должностная инструкция менеджера по транспорту предприятия

№00 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по транспорту _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2. На должность менеджера по транспорту принимается лицо с профессиональным образованием и стажем работы не менее ___________ лет.

1.3. Менеджер по транспорту назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя по представлению __________________________________________________. 1.4. Менеджер по транспорту подчиняется ________________________________. 1.5. В подчинении у менеджера по транспорту находятся ____________________________________.

1.6.

Менеджер по транспорту обязан знать: — указания, приказы, инструкции, распоряжения и другие нормативно-распорядительные документы, которые регламентируют его работу; — порядок приема и сдачи грузов; — принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, — стандарты и технические условия хранения транспортируемых грузов; — условия перевозки грузов; — размеры, виды, сортность, марки и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормативы их расходования; — маршруты перевозки грузов; — правила оформления документации на прием и отправку грузов; — ассортимент продукции, которая производится предприятием; — тенденции развития рынка транспортных услуг и его состояние; — адреса клиентов и поставщиков; — правила документооборота; — порядок подготовки и заключения хозяйственных договоров; — правила пользования средствами вычислительной техники, связи и коммуникаций; — принципы планирования работы; — основы организации производства, экономики, управления и труда; — трудовое законодательство РФ; — правила трудового распорядка на предприятии; — нормы и правила охраны труда; — правила техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. 2.

Координатор по транспорту обязанности

прочие специфические сведенья о проекте и продукции.

Важно Повышать свой профессиональный уровень в области логистики.

Закрепить полученные знания и результаты‚ а так же продолжать повышать профессиональный уровень. MS Office‚ Internet‚ 1С Предприятие‚ 1С Торговля и Склад 8.0 Готов рассмотреть работу со сменным графиком.

Образование: Основное:высшееМосковский автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет): (высшее (специалист)), с 2001 по 2005 Специальность: Экономика и управление транспортным предприятием.

Должностная инструкция координатора по складским операциям (рус.)

— Принимает участие в разработке новых Процедур, Должностных инструкций, Методов работы, используемых в процессе функционирования склада. — Вносит предложения, способствующие оптимизации складских процессов и повышению качества услуг, предоставляемых клиенту.

— Сообщает обо всех несоответствиях в Службы, ответственные за их устранение, ведет необходимую документацию.

— Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю.

Управляет персоналом: — Контролирует соблюдение Техники безопасности и Правил внутреннего трудового распорядка на вверенном ему складском участке.

— Рационально распределяет обязанности между бригадами складского участка.

логистика россии

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений. 3.4.

Представительствовать от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3.5.

Вносить предложения по выбору и расстановке персонала, отвечающего за транспортно-экспедиционное обслуживание; 3.6.

Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела; 3.7. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации». 3.8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

Источник: http://civilyur.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-transportnogo-koordinatora-92947/

Должностная инструкция должность координатора мероприятий и акций

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

Название должности: специалист по организации массовых мероприятий и спонсорства. Роль: выполнение задач компании с целью организации внешних мероприятий в соответствии с ее маркетинговой стратегией; организация PR–мероприятий и спонсорских проектов, направленных на позиционирование компании среди клиентов и партеров.

Основные задачи: Специальные знания и компетенции: Поведенческие компетенции кандидата:

  • целеустремленность;
  • креативность и открытость новым идеям;
  • проактивность, быстрая реакция, стрессоустойчивость;
  • хорошая память и внимание к деталям;
  • стремление к наилучшим результатам;
  • неравнодушие к успеху команды;
  • эмпатия по отношению к клиентам.

Должностная инструкция Координатора подразделения оптово-розничного отдела

с необходимым уровнем компетенций: · хорошие знания компьютерных программ «1С: Торговля и склад», «MS Word», «MS Excel» · правила эксплуатации офисной техники 2.1.

Обеспечение бесперебойной и стабильной работы оптово-розничного отдела, оказывая содействие в вопросах, связанных с доставкой продукции и информационную поддержку. 2.2.

Осуществление взаимодействия с другими подразделениями Общества в рамках должностных полномочий.

2.3. Предоставление отчётности в офис оптово-розничного отдела. 3. Должностные обязанности 3.1. Знать основные цели и задачи, приоритеты и коммерческую политику Общества, укреплять имидж и престиж продукции и самого общества.

3.2. Владеть всеми знаниями, касающимися продукции Общества, приоритетами продукции. 3.4.

Профессия event-менеджера

Как показывает статистика, в нашей стране сегодня 70% эвент-менеджеров имеют высшее образование; 82% из них — женщины в возрасте от 23 до 35 лет.

Должностная инструкция координатора

Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя организации и непосредственного руководителя. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. 5.1. Режим работы координатора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. 5.2.

Координаторы — это кто?

Какие функции выполняет координатор

Координатор имеет полное право делиться с начальством своим видением проектных работ. Обязанности, которые на него возлагаются можно обобщить в определённые функции, которые носят название «должностные обязанности» Работа проектного координатора состоит в выполнении целого ряда должностных функций.

Функции координатора включают в себя: 1) Ведение и заключение дилерских соглашений.

2) Маркетинговая работа, которая включает в себя: а) сотрудничество с региональными компаниями и представительствами; б) маркетинговые исследования целевых рынков; в) участие в разнообразных семинарах, выставках, представление на них продукции компании.

Должностная инструкция менеджера по организации и продаже мероприятий (event-менеджера)

Составление презентации, программы мероприятия, сметы проекта.

— Продвижение и продажа мероприятий клиентам. Проведение встреч, переговоров, презентаций, заключение договоров.

— Полный цикл организации и проведения корпоративных мероприятий для клиентов. Разработка креативных концепций.

Написание сценариев. — Координация деятельности всех участников мероприятия.

— Развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами. Получение обратной связи от клиента.

Выявление потребностей клиентов, составление программ продолжительного сотрудничества.

— Выведение на корпоративный рынок услуг мероприятий с головоломками и их развитие.

Источник: http://credit-helper.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-dolzhnost-koordinatora-meroprijatij-i-akcij-25741/

Координаторы — это кто? Какие функции выполняет координатор

внешняя документация (нормативно-правовые акты, стандарты проектной деятельности);б) внутренняя документация (Положения компании, её Устав, Правила трудового распорядка, Должностная инструкция и т. д.)Между профессией технического координатора и ранее рассмотренного координатора проектов существует огромное количество отличий.

Должность «технический координатор» предоставляется чаще всего автосалонами.

Основные обязанности, которые выполняет человек на данной должности, включают:1) обучение и управление персоналом;2) контроль наличия и использования оборудования;3) кооперацию со службой технического обслуживания по вопросам проведения гарантийных ремонтов;4) оформление документации;5) технический контроль над заводом-производителем;6) управление диагностическим оборудованием.Новой и динамически развивающейся профессией является координатор отдела продаж.

Должностная инструкция администратора

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции администратора, образец 2019 года.

На данную должность может быть назначен человек, обладающий средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или начальным профессиональным образованием и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Не забывайте, каждая инструкция администратора выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать администратор. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Администратор относится к категории специалистов.

2. На должность администратора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3. Администратор принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Администратор должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия, учреждения, организации;

— структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;

— правила и методы организации обслуживания посетителей;

— виды оказываемых услуг;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы маркетинга и организации рекламы;

— планировку и порядок оформления помещений и витрин;

— основы эстетики и социальной психологии;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности администратор руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Администратор подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется)

7. На время отсутствия администратора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Администратор:

1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

2. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.

3. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.

4. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.

6. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.

7. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.

8. Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.

9. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.

10. Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства предприятия, учреждения, организации.

11. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

12. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

13. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

14. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права администратора

Администратор имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность администратора

Администратор несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция администратора – образец 2019 года. Должностные обязанности администратора, права администратора, ответственность администратора.

Теги по материалу: должностная инструкция системного администратора, образец должностной инструкции администратора, должностная инструкция администратора магазина, должностная инструкция администратора ресторана, должностная инструкция администратора кафе, должностная инструкция администратора зала, скачать должностную инструкцию администратора, должностная инструкция администратора предприятия, должностная инструкция администратора фитнес клуба, должностная инструкция администратора офиса, должностная инструкция администратора автомойки, должностная инструкция администратора гто, должностная инструкция администратора столовой, должностная инструкция администратора организации, должностная инструкция администратора автосервиса, должностная инструкция администратора спа, должностная инструкция администратора спортивного клуба.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-administratora

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.