+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция медицинской сестры

Содержание

Должностная инструкция: главная медсестра, главной медицинской сестры. Обязанности: главной медицинской сестры, главной медсестры

Должностная инструкция медицинской сестры

Не являясь обязательными для работы клиники документами, должностные инструкции помогают сформировать требования к должности сотрудника, определить его права, обязанности и ответственность.

Например, должностные инструкции главной медсестры закрепляют за ней категорию руководителя и обеспечение организации труда среднего и младшего медицинского персонала.

Что еще включается в должностную инструкцию главной медсестры – разбираемся.

Должностные обязанности главной медсестры

Должность главной медсестры – руководящая, поэтому за ней закрепляются ряд соответствующих функций.  Среди должностных обязанностей – управление средним и младшим мед.персоналом. В данном случае речь идет о стандартизации работы медсестер, организация обучения, оценке.

На какие моменты нужно обращать внимание.

  1. Отслеживать актуальную аккредитацию специалистов и оперативно реагировать при необходимости переподготовки или повышении квалификации сотрудников. Кроме того, в должности обязанности главной медсестры входит оценка наличия документов, содержащих информацию о допуске сотрудника к медицинской работе.
  2. В минувшем году у по-прежнему каждой работающей медсестры должен был быть действующий сертификат специалиста. В 2018 году для среднего медицинского персонала введены другие правила, согласно которым выпускники со средним мед.образованием получают свидетельство об аккредитации. Соответственно, принимая на работу сотрудника в 2018г., главная медсестра проверяет у них наличие аккредитации. А работающие медсестры вместо сертификата получат свидетельство об аккредитации с первого января 2021г. Если у сотрудника диплом, недействительный на территории РФ, подтвердить его могут в Рособрнадзоре.
  3. В обязанности главной медсестры также входит расчет оптимальной численности сотрудников и их нагрузки, для чего она руководствуется правилами для ее разработки нужно обращаться к приказу Минтруда РФ № 504 от 30.09.2013г. 
  4. Стандартизация работы медицинских сестер – одна из основных обязанностей главной медицинской сестры. Такая работа необходима для повышения качества обслуживания в клинике. Документы, которые требуются в таком направлении работы, – это стандарты сестринских технологий, протоколы ведения пациентов и стандарты оказания конкретного вида медпомощи. Помимо этого, у клиники могут быть свои стандарты – например, инструкции в работе с пациентами, правила коммуникации специалистов и так далее.
  5. В должностные обязанности главной медсестры также включен оценка мед.персонала, показатели для которой формируются внутри самой организации. Базовыми показателями обычно являются:
  • Продуктивность
  • Комфорт и чувство защищенности у пациента
  • Контактность
  • Профессионализм
  • Непрерывность
  • Лояльность.

ВАЖНО!
Перед начало оценочной работы в клинике обязательно внедряют стандарты деятельности медсестер и производится хронометражная экспертиза. Каждый из них можно использовать для ориентира.

Для контроля главная медсестра может работать с такими инструментами, как признаки (критерии для классификации оценок), показатели (признак процесса) и индикатор для измерения параметра в адаптированном для восприятия человека формате.

  1. Соцзащита сотрудников, особенно тех, кто намерен досрочно выйти на пенсию. Должностная обязанности главной медсестры – регулярный анализ на соответствие наименованию номенклатуры и списка для досрочной пенсии должности сотрудника клиники. Здесь главная медсестра должна обратиться к спискам, которые были утверждены постановлениями Правительства РФ № 665 от 16.07. 2014г., № 781 от 29.10.2002г.  
  2. В должностной инструкции главной медицинской сестры также содержатся пункты, касающиеся ее участия в проведении спецоценки условий труда. В силу того, что эксперты СОУТ не знают всех особенностей работы клиники, могут не заметить каких-то моментов, напрямую связанных с классом вредности трудовых условий, для их координации и любой помощи обычно привлекается главная медсестра. 
  3. Работа с лояльностью персонала и повышение его мотивации также часто включается в должностную инструкцию главной медсестры, поэтому в работе она может обращаться к сотрудникам за их мнением и пожеланиями. Обсуждаться может оптимизация рабочих мест, закупка новой медицинской формы или других дезинфицирующих препаратов.Возможно, вам будет интересно

Возможно, вам будет интересно

Должностная инструкция главной медицинской сестры

Ниже мы приводим образец должностной инструкции главной медицинской сестры.

_____________________________________(наименование медицинской организации)УТВЕРЖДАЮ:
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ(наименование должности)
«____» ________20____ г.       № ____________________/___________  (подпись)      (инициалы)
Главной медицинской сестры
«____» ___________20____ г.

I. Общие положения

1.1. медицинская сестра относится к категории руководителей.

1.2.

На должность главной медицинской сестры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Организация сестринского дела», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.

1.3. медицинская сестра должна знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

– порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

– теоретические основы организации здравоохранения;

– организацию социальной и медицинской реабилитации;

– теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

– организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы педагогики;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________.

1.4. медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) о __________________________________________________________________(наименование медицинской организации/учреждения).

– настоящей должностной инструкцией;

– ___________________________________________________________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией главной медсестры).

1.5. медицинская сестра подчиняется непосредственно ____________________________________________________________________(наименование должности руководителя).

1.6. В период отсутствия главной медицинской сестры (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. _________________________________________________________________.

II. Функции

2.1. Обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала.

2.2. Контроль соблюдения лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации (учреждения).

III. Должностные обязанности

медицинская сестра исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

3.3. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования.

3.4. Контролирует:

3.4.1. работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи;

3.4.2. выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами;

3.4.3. соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм;

3.4.4. проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.4.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

3.5. ____________________________________________________________(иные обязанности).

IV. Права

медицинская сестра имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Подписывать и визировать _____________________________________(виды документов).

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от подразделений и работников медицинской организации (учреждения), необходимую информацию, документы.

4.5. Прекращать (приостанавливать) работы в случае нарушений, несоблюдения установленных требований несоблюдения установленных норм и т.д.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей, получать объективную оценку своей деятельности.

4.8. ____________________________________________________________(иные права).

V. Ответственность

5.1. медицинская сестра привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ____________________________________________________________.

VI. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности « медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) » (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н), ________________________________________________(реквизиты иных актов и документов).

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью: _______________________________________(в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции), ________________________________________________________________(в журнале ознакомления с должностными инструкциями),

________________________________________________________________(в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя),________________________________________________________________(иным способом).

6.3. ____________________________________________________________.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/151-doljnostnye-obyazannosti-glavnoy-medsestry

Должностная инструкция медицинской сестры

Должностная инструкция медицинской сестры

Скачать должностную инструкцию
медицинской сестры (.doc, 86КБ)

  1. Медицинская сестра относится к категории специалистов.
  2. На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее … квалификационную(ой) категорию (и).

  3. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
  4. Медицинская сестра должна знать:
    1. 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
    2. 4.2.

      Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.

    3. 4.3. Организационную структуру учреждения здравоохранения.
    4. 4.4. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
    5. 4.5. Законодательство о труде.
    6. 4.6.

      Правила внутреннего трудового распорядка.

    7. 4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Медицинская сестра:

  1. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения).
  2. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговая оценка достигнутого).
  3. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
  4. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
  5. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.
  6. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.
  7. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.
  8. Взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.
  9. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.
  10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
  11. Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

III. Права

Медицинская сестра имеет право:

  1. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.
  2. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
  3. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.
  4. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
  5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
  6. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность

Медицинская сестра несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/181.php

Функциональные обязанности медицинской сестры: должностная инструкция

Должностная инструкция медицинской сестры

Каковы общие положения должностной инструкции медицинской сестры, ее функциональные обязанности, права, ответственность.

Кто отвечает за составление документа.

Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ

Должностная инструкция медицинской сестры не относится к обязательным документам. Для нее не создано единой унифицированной формы, упоминаний о ней нет в Трудовом кодексе РФ.

Поэтому в некоторых лечебных учреждениях используют перечень функциональных обязанностей работника, то есть только часть должностной инструкции.

Руководители предпочитают именно его из-за простоты составления и подписания.

Должностная инструкция – более сложный и объемный документ, требующий согласования со специалистами отдела кадром и юристом учреждения. Но, тем не менее, она ограждает администрацию ЛПУ от многих вопросов, в частности, от специалистов Трудовой инспекции.

Кроме того, грамотно составленный документ, четко описывающий сферу обязанностей работника, позволяет в будущем избежать конфликтов и недопонимания между работником и руководителем.

Образцы и специальные подборки стандартных процедур для медицинских сестер, которые можно скачать.

Скачать 17 новых СОПов

Должностная инструкция медсестры: общие положения

Медицинская сестра лечебного учреждения является специалистом. Занимать эту должность может лицо со средним профессиональным образованием по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», «Общая практика» и сертификатом специалиста.

Подчиняется главному врачу, заведующему отделением, главной медсестре или врачу, с которым она работает.

В своей повседневной работе она опирается она опирается на Устав ЛПУ, приказы главного врача, распоряжения своего непосредственного начальника и должностную инструкцию.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе « медсестра» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Обязанности медицинской сестры и основные функции

В функциональные обязанности, которые отмечаются в  должностной инструкции входит:

  • обеспечение эпидемиологической безопасности в учреждении;
  • соблюдение всех этапов сестринского процесса при уходе за пациентами;
  • выполнение диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических манипуляций, назначенных врачом;
  • помощь врачам при проведении диагностических, лечебных процедур и малых оперативных вмешательств в стационаре и амбулатории;
  • оказывает неотложную помощь больным при жизнеугрожающих состояниях, чрезвычайных происшествиях и катастрофах с последующим вызовом к пострадавшему врача или транспортировкой его в ближайшее лечебное учреждение;
  • выполнение инъекций лекарственных препаратов и противошоковых средств пациентам по жизненным показаниям в соответствии с принятым порядком и алгоритмом действий;
  • информирование лечащего или дежурного врача и заведующего отделением тяжелых осложнениях заболевания или осложнениях в результате проведения лечебно-диагностических манипуляций о развившихся у пациента в их отсутствие;
  • информирование лечащего врача и заведующего отделением о случаях нарушения пациентами лечебного режима;
  • обеспечение надлежащего оборота медикаментов, контроль соблюдения больными правил приема лекарств;
  • сотрудничество с коллегами и работниками иных служб в интересах больных;
  • ведение утвержденной учетно-отчетной документации;
  • регулярное повышение своей профессиональной квалификации;
  • ведение санитарно-просветительской деятельности по пропаганде ЗОЖ, укреплению здоровья населения и профилактике болезней;
  • строгое следование правилам коммуникации с пациентами.

Должностная инструкция медицинской сестры поликлиники, стационара или медицинского центра позволяет оценить степень ее соответствия занимаемой должности, причем это касается как новичка, так и уже давно работающего специалиста.

Помимо этого, она дает главному врачу основание для поощрения и наказания работника.

Где узнать о новых стандартах работы медсестер

В школе Главной медсестры открыты специальные курсы повышения квалификации для главных и старших медицинских сестер.

Курс «Технологии эффективного управления сестринским персоналом» позволит узнать:

  • Какие стандарты будут приняты в ближайшее время
  • Как определить индикаторы оценки работы

По итогам обучения слушатель получает удостоверение установленного образца о повышении квалификации, а также возможность продлить сертификат специалиста.

Иду учиться

Права медицинской сестры

  1. Проводить консервативные лечебные мероприятия, прописанные пациенту лечащим врачом.
  2. Получать сведения, нужные ей для качественного выполнения своих прямых обязанностей.
  3. Предлагать решения по улучшению работы и организации сестринского процесса в ЛПУ.

  4. Требовать оборудования своего рабочего места инструментами, оборудованием, изделиями, предметами ухода, необходимыми ей для выполнения своей работы.
  5. Повышать квалификацию, проходить процедуру аттестации для присвоения квалификационных категорий.

  6. Принимать участие в деятельности профессиональных сообществ и других общественных организаций, не запрещенных на территории РФ.

Ответственность

Должностная инструкция медицинской сестры медицинского центра, поликлиники или стационара предусматривает и ее ответственность за:

  • некачественное исполнение своих обязанностей;
  • правонарушения, допущенные в ходе своей работы;
  • за порчу имущества учреждения;
  • за ошибки, результатом которые стало причинение тяжелых последствий для здоровья и жизни больного.



Кто должен составлять должностные инструкции для медицинской сестры

Должностную инструкция составляет только ее непосредственный руководитель, но никак не инспектор отдела кадров, как принять считать в некоторых медучреждениях.

https://www.youtube.com/watch?v=EANPnFCTSUw

Только непосредственный руководитель имеет представлен о том, что входит в функции – какие манипуляции она должна проводить, какой квалификацией и опытом должна обладать и др.

Задача отдела кадров – составить форму документа, проследить за юридической грамотностью его заполнения и, если это необходимо, помочь руководителям структурных подразделений сформулировать положения.

Использовать готовые образцы из интернета или должностные инструкции других сотрудников не рекомендуется.

Документ пересматривается каждые 5 лет или при значительных изменениях в ее работе.

В скором времени планируется внедрение соответствующих профессиональных стандартов для медсестер, что, в свою очередь, потребует внесения изменений в кадровую документацию и в должностные инструкции.

Вам может быть интересно ознакомиться с Инструкцией старшей медицинской сестры >>

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293657991-17-m11-11-dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoj-sestry

Что должна содержать должностная инструкция медицинской сестры: примеры и образцы документов

Должностная инструкция медицинской сестры

Одним из важнейших документов в работе любого сотрудника является должностная инструкция, фиксирующая трудовые взаимоотношения сторон: перечень обязанностей, условия работы, права и ответственность каждой из них.

В этой статье мы расскажем, что собой представляет должностная инструкция медицинской сестры, а также предложим примеры готовых документов для медсестер разных направлений.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции медсестры указывается:

  • к какой категории работников медицинская сестра относится (к категории специалистов);
  • каким образованием она должна обладать (средним медицинским по специальности «Сестринское дело» и одной из квалификационных категорий: II, I или высшей);
  • как производится назначение на должность и освобождение от нее (по приказу руководителя организации);
  • кому подчиняется (старшей медицинской сестре или заведующему отделением);
  • какими документами руководствуется (Уставом, распоряжениями и приказами руководителя, данной должностной инструкцией).

Здесь же следует прописать основные требования к медицинской сестре, а именно знание:

  • законодательства РФ и нормативных правовых актов, относящихся к здравоохранению;
  • основ процесса диагностики, ухода, терапии, распространения принципов ЗОЖ и профилактики заболеваний;
  • приемов и методов оказания доврачебной помощи;
  • состава и организационно-штатной структуры учреждений здравоохранения;
  • норм техники и безопасности, в том числе при обращении с медицинскими инструментами и оборудованием;
  • правил противопожарной защиты и производственной санитарии; правил внутреннего рабочего распорядка.

В завершение раздела следует прописать, что в период отсутствия медсестры на рабочем месте ее права и функциональные обязанности переходят к другому должностному лицу, что, в свою очередь, фиксируется в приказе по организации.

Должностные обязанности: на что имеет право медицинская сестра и ее ответственность

Во втором разделе должностной инструкции медицинской сестры прописываются ее прямые должностные обязанности:

  • осуществление всех этапов сестринского процесса, в том числе первичная оценка состояния пациента, анализ полученных данных, планирование ухода и оценка результатов проведенных действий;
  • качественное проведение профилактических, диагностических и терапевтических процедур, назначенных врачом;
  • ассистирование врачу во время проведения лечебно-диагностических манипуляций и операций;
  • обеспечение и соблюдение инфекционное безопасности: обращение с асептиками, поддержание санитарно-гигиенического режима, правильное хранение, стерилизация и использование медицинских изделий;
  • оказание неотложной помощи людям при несчастных случаях, катастрофах и острых заболеваниях, осуществление дальнейшего вызова врача к пациенту или его направление в лечебное учреждение;
  • введение противошоковых средств и препаратов больных по жизненных показаниям (в случае невозможности своевременного прибытия врача и в соответствии с установленным порядком применения данных мер);
  • информирование врача, заведующего или дежурного врача обо всех обнаруженных заболеваниях и осложнениях пациентов, возникших в результате проведения манипуляций медицинского характера, а также о нарушении внутреннего распорядка организации;
  • обеспечение правильного хранения, учета лекарственных препаратов, соблюдения пациентами норм выполнения процедур и приема фармакологических препаратов;
  • ведение медицинской документации по утвержденным формам;
  • взаимодействие с персоналом учреждения и сотрудниками других служб в интересах пациентов;
  • осуществление санитарно-просветительной работы с целью укрепления здоровья и предупреждения заболеваний;
  • соблюдение норм профессионального обращения и общения с пациентами.

Как и любой другой сотрудник, медицинская сестра имеет права, в том числе на:

  • получение информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей;
  • внесение на рассмотрение мер по улучшению сестринского дела в учреждении;
  • выдвижение требований к старшей медсестре отделения по обеспечению рабочего места необходимым инвентарем и материалами;
  • прохождение аттестации и принятие мер по повышению собственных профессиональных знаний и умений;
  • участие в работе профессиональных ассоциаций медсестер.

Ответственность медицинских сестер прописывается в соответствующем разделе должностной инструкции и традиционно касается:

  • ненадлежащего исполнения должностных обязанностей;
  • несоблюдения актуального трудового права РФ;
  • нарушения законодательства РФ, допущенного должностным лицом при исполнении обязанностей;
  • нанесения материального ущерба;
  • допущения ошибок во время осуществления должностных обязанностей, причинивших тяжелые последствия здоровью и жизни пациентов;
  • несоблюдения приказов, инструкций и распоряжений руководства.

Условия работы медсестер при этом, как правило, определяются положениями ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, а также приказами и распоряжениями руководства учреждения.

Работодатель вправе дорабатывать должностную инструкцию по собственному усмотрению, однако документ не должен противоречить действующему законодательству РФ.

Главной

Скачать должностную инструкцию главной медицинской сестры можно здесь: https://yadi.sk/i/aZ6t8L3B3TMS7D

Старшей

Образец инструкции старшей медсестры: https://yadi.sk/i/HshNGQUL3TMRw6

Младшей

Документ для младшей медицинской сестры по уходу за больными находится по адресу: https://yadi.sk/i/k8pYYT0L3TMSCN

Палатной

Пример должностной инструкции палатной медсестры располагается по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/rzQWbSc93TMSMu

Сестры-хозяйки медицинского учреждения

Должностные обязанности сестры-хозяйки медучреждения перечислены в следующем документе: https://yadi.sk/i/TqHzEhoj3TMSiG

Поликлиники (участковой)

В качестве основы для составления инструкции участковой медсестры поликлиники можно использовать: https://yadi.sk/i/XrAGq_NZ3TMSxD

Стоматологического кабинета

Найти должностную инструкцию медицинской сестры стоматологического кабинета можно здесь: https://yadi.sk/d/iPlmhw_h3TMT2h

Диетической

По следующей ссылке размещена инструкция диетической медсестры: https://yadi.sk/i/L4R2XJYL3TMTBG

По косметологии

Инструкция медицинской сестры по косметологии: https://yadi.sk/d/4rnvsyLn3TMZmN

Детского сада

Должностные обязанности медицинских сотрудников в ДОУ (в соответствии с ФГОС) выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/bkLW6O2U3TMZpb

Школы

У работающей в школе медсестры должностная инструкция выглядит так: https://yadi.sk/i/wsyZ0VMz3TMZut

Процедурной

Для процедурных медицинских сестер инструкции составляются по следующему образцу: https://yadi.sk/i/XBB-x4Xh3TMa5f

Операционной

Скачать документ, подходящий для операционной сестры, предлагаем здесь: https://yadi.sk/i/UlljkdGP3TMaHa

По массажу

Должностная инструкция медицинской сестры по массажу размещена по ссылке: https://yadi.sk/i/wtcwAAED3TMaPq

По физиотерапии

Для специализирующихся на физиотерапии медсестер в ЛПУ (лечебно-профилактических учреждениях) действуют инструкции такого образца: https://yadi.sk/i/BbCBmGkm3TMaVp

Функциональной диагностики

Образец должностной инструкции медицинской сестры функциональной диагностики: https://yadi.sk/d/iax_o0i63TMans

Стерилизационной

С примером документа для стерилизационной медсестры можно ознакомиться по адресу: https://yadi.sk/d/007xCwuZ3TMbPn

Хирургического кабинета

Инструкция медицинской сестры хирургического кабинета: https://yadi.sk/d/0bdj7ANr3TMbSs

Сестры-анестезиста

Должностная инструкция сестры-анестезиста выглядит, как правило, следующим образом: https://yadi.sk/i/JzLPZiyH3TMbdc

Перевязочной

Чтобы скачать инструкцию для медсестры перевязочной, необходимо перейти по ссылке: https://yadi.sk/d/vhnXLA5L3TMcs6

Неврологического кабинета

Бланк должностной инструкции медсестры неврологического кабинета располагается здесь: https://yadi.sk/d/-CeMsVqF3TMbst

Дерматовенерологического кабинета

Документ для медицинской сестры дерматовенерологического кабинета предлагаем скачать по адресу: https://yadi.sk/i/0cixpQZb3TMcBZ

Приемного отделения

Должностные обязанности медсестры приемного отделения: https://yadi.sk/d/99DGBAdg3TMdEy

Прививочного кабинета

Медицинская сестра прививочного кабинета в своей работе руководствуется инструкциями такого типа: https://yadi.sk/i/FWIqEsPz3TMcSD

Медико-социальной помощи

Чтобы найти пример должностной инструкции для сотрудниц медико-социальной помощи, необходимо перейти по ссылке: https://yadi.sk/i/E7q9A1zQ3TMeJ7

Кабинета инфекционных заболеваний

Должностная инструкция для медицинской сестры кабинета инфекционный заболеваний располагается по адресу: https://yadi.sk/d/LpZO0TiP3TMen7

Таким образом, должностная инструкция медицинской сестры — важнейший документ, определяющий границы работы сотрудника. Именно поэтому крайне важно в нем прописать все предъявляемые требования, должностные обязанности, права и ответственность медсестры.

Источник: https://specworkgid.com/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/medicinskoj-sestry.html

2. Функции

2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи.

2.2. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима.

3. Должностные обязанности

Медицинская сестра исполняет следующие обязанности:

3.1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.

3.2. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому.

3.3. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

3.4. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.

3.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.

3.6. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

3.7. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.

3.8. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

3.9. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала.

3.10. Ведет медицинскую документацию.

3.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

3.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

3.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

3.14. ________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Медицинская сестра имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Медицинская сестра привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения);

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Медицинская сестра” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел “Квалификационные характеристики должностей работников всфере здравоохранения”, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от23.07.2010 N 541н), _____________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9_%D1%81%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D1%8B_2

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в педиатрии” без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Медицинская сестра должна знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– теоретические основы сестринского дела;

– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

– правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

– основы валеологии и санологии;

– основы диетологии;

– основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

– основы медицины катастроф;

– правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На медицинскую сестру возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи, осуществление забора биологических материалов для лабораторных исследований.

2.2. Осуществление ухода за больными в медицинской организации и на дому.

2.3. Осуществление стерилизации медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

2.4. Ассистирование при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.

2.5. Проведение подготовки пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.

2.6. Обеспечение выполнения врачебных назначений.

2.7. Осуществление учета, хранения, использования лекарственных средств и этилового спирта.

2.8. Ведение персонального учета, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

2.9. Руководство деятельностью младшего медицинского персонала.

2.10. Ведение медицинской документации.

2.11. Проведение санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.12. Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов.

2.13. Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.14. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медицинская сестра имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoy-sestry

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.