+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция начальника (руководителя) секретного отдела (части, бюро, группы) цеха, сектора и других производственных структур организации

Должностная инструкция начальника бюро отдела программной обработки деталей

Должностная инструкция начальника (руководителя) секретного отдела (части, бюро, группы) цеха, сектора и других производственных структур организации

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника бюро по обслуживанию и ремонту станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и оборудования (ОПОД) (далее начальник бюро).

1.2 На должность начальника бюро назначается специалист, имеющий высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в области использования электронной техники не менее 5 лет.

1.3 Начальник бюро непосредственно подчиняется начальнику отдела.

1.4 Начальнику бюро подчиняются инженеры-электроники.

1.5 Назначение, перемещение и увольнение начальника бюро производится приказом генерального директора по представлению начальника отдела.

1.6 В случае временного отсутствия на работе начальника бюро (отпуск, командировка, болезнь) его обязанности выполняет специалист назначенный приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.7 В своей работе начальник бюро руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией;— действующим законодательством РФ;— Политикой предприятия в области качества;— документацией системы менеджмента качества предприятия;— указаниями и распоряжениями начальника отдела;— приказами и распоряжениями по отделу и предприятию, поручениями генерального директора;— устными и письменными распоряжениями главного инженера;— правилами техники безопасности и пожарной безопасности;

— правилами внутреннего трудового распорядка.

1.8 Дополнительно к указаниям начальника отдела начальник бюро выполняет письменные и устные указания заместителей главного инженера предприятия.

2 Должностные обязанности

2.

1 Начальник бюро осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприяти, руководство бюро по ремонту, обеспечению технической готовности, правильной эксплуатации оборудования, манипуляторов, роботов и специального оборудования со сложной электронной схемой, закрепленного за отделом по списку, утвержденному главным инженером.

2.2 Начальник бюро обязан:

— обеспечить технический уход и бесперебойную работу оборудования в
в соответствии с «Руководством по эксплуатации» и паспортными характеристиками, осуществлять надзор за соблюдением «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» и «Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭ и ПТБ);

— доводить до конкретных исполнителей (инженеров, электромонтеров и др.) планы, производственные задания по ремонту, модернизации и сдаче оборудования в эксплуаиацию и обеспечить их выполнение в установленные сроки;

— знать соответствующие, необходимые для работы документы системы менеджмента качества и соблюдать их требования;

— оперативно рассматривать все претензии операторов по работе оборудования;

— оперативно организовать работу по ликвидации неисправностей;

— планировать техническое и профилактическое обслуживание и ремонт оборудованя по цехам на год и по месяцам;

— контролировать ход производства ремонтных работ и участвовать в проверке качества ремонта станков;

— расследовать причины отказов, сбоев и аварий оборудования, проводить технический анализ возникновения и разрабатывать мероприятия по их предотвращению и способам устранения;

— составлять сметы затрат на капитальный ремонт и модернизацию электрической части оборудования;

— cоставлять и подавать заявки начальнику отдела на запчасти, инструменты, техническую литературу, сервисное оборудование, приборы и контрольно-измерительную технику;

— содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений;

— обеспечить соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, промсанитарии, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

— организовать работу по технической информации и обмену опытом;

2.3 Начальник бюро координирует ремонтные работы с работой цеховых служб (наладчиками, механиками, слесарями) и инженерами-технологами технического отдела;

— участвует в комиссии по приемке и сдаче в эксплуатацию нового оборудования;

— представляет предложения начальнику отдела о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;

— организует работу по поышению квалификации работников, проводит воспитательную работу в коллективе;

— участвует в работе по рационализации и аттестации рабочих мест, улучшению условий труда;

— в связи с производственной необходимостью выезжает в служебные командировки (в т.ч. местного значения);

— анализирует деятельность бюро и результаты анализа доводит до сведения начальника отдела;

— определяет потребность в подготовке подчиненного персонала;

— оценивает результативность его обучения;

— определяет меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

3 Профессиональные требования

Начальник бюро должен знать:

— приказы, распоряжения, другие руководящие документы, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности бюро;

— закрепленное за отделом и за бюро технологическое оборудование, нормативные материалы по его техническому обслуживанию, технические характеристики, конструктивные особенности и особенности рационального использования;

— организацию ремонтных работ на предприятии, виды ремонтов, инструкции по проведению ремонта, монтажа и испытанию оборудования;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;

— соответствующую документацию СМК, необходимую для работы.

4 Права

Начальник бюро имеет право:

— давать подчиненным ему работникам поручения, задания и осуществлять контроль за их выполнением;

— требовать от работников выполнения ими должностных обязанностей, а также соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии;

— запрещать эксплуатацию неисправного оборудования;

— запрашивать и получать от начальника отдела план работ, конкретные технические задания, разъяснения по возникающим в процессе работы вопросам;

— представлять начальнику отдела предложения о поощрении работников за хорошую оперативную работу, а также предложения о привлечении к ответственности за производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины;

— вносить предложения в том числе рационализаторские по совершенствованию работы оборудования, внедрению новых технологий, методов и условий работы.

5 Служебные взаимоотношения

Служебные взаимоотношения между начальником бюро и вышестоящими должностными лицами и руководителями других подразделений осуществляются через начальника отдела.

В случае временного отсутствия начальника отдела, начальник бюро по вопросам эксплуатации оборудования взаимодействует с руководителями других структурных подразделений:

— с ОГЭ, по вопросам энергосбережения и правильного подключения оборудования;

— с техническим отделом, по вопросам технологических програм для оборудования ;

— с ПЭО, по утвержденным сметам затрат на ремонт оборудования;

— с ЦЛИТ, по приборам контроля и измерения;

— с ОМТСиК, по приобретению запчастей, инструмента, материалов и электронных компонентов;

— с ОГМ по модернизации оборудования, проверки геометрической и технологической точности оборудования;

— с ООиОТ по оплате труда и премированию, штатному расписанию;

— с руководителями цехов для привлечения их ремонтных служб.

— с УКК по вопросам:

получения: необходимой документации СМК;
предоставления: предложений по внесению изменений в документацию СМК предприятия, проектов документов и другой документации СМК предприятия.

6 Ответственность

Начальник бюро в соответствии с установленными РФ законами несет ответственность за:

— неполное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией;

— недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ;

— невыполнение утвержденных производственных планов, приказов и распоряжений по предприятию, распоряжений начальника отдела;

— несоблюдение трудовой дисциплины, правил техники безопасности и пожарной безопасности;

— необеспечение сохранности материальных ценностей, находящихся в его распоряжении.

Начальник ОПОД К.К.Начальников

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_nachalynika_otdela_programmnoy_obrabotki_detaley.html

Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Должностная инструкция начальника (руководителя) секретного отдела (части, бюро, группы) цеха, сектора и других производственных структур организации

В своей деятельности помощник начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу руководствуется: — приказами и распоряжениями вышестоящих органов, начальника отдела военного комиссариата Республики Крым по городу Евпатория, начальника отделения; — правилами трудового распорядка и регламента работы; — коллективным договором; — нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — настоящей должностной инструкцией. 1.4 Должен знать: — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы, касающиеся выполняемой работы, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; технику безопасности и противопожарной защиты; основы эксплуатации персональных ЭВМ. 2. Требования к квалификации 3. Должностные обязанности 3.1.

Должностная инструкция начальника (руководителя) секретного отдела организации

Проводит мероприятия по предотвращению включения в документ излишних секретных сведений, сокращению количества издаваемых секретных документов, контролирует обоснованность их рассылки и правильность определения грифа секретности. 2.21.

Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения секретных сведений, утрат секретных документов, необоснованного ознакомления с секретными документами, сведениями и других нарушений режима секретности при работе с секретными документами и сведениями. 2.22.

Руководит работниками отдела. 3. ПРАВА 3.1.

Должностная инструкция начальника секретного отдела организации

Важно Предоставление сотрудникам организации недостоверной информации. 2. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. 3. Нанесение материального ущерба организации, государству, ее контрагентам, сотрудникам.
4.
9.

Контролирует эффективность систем программно-математической защиты информации при обработке ее на электронно-вычислительной технике.2.8. Ведет учет и хранение машинных носителей секретной информации.2.9.

Организует и контролирует учет осведомленности работников Организации о сведениях, составляющих государственную тайну.2.10.
Обеспечивает соблюдение режима секретности при проведении совещаний, конференций, учебных занятий по секретным вопросам.2.11.

Проводит мероприятия по предотвращению включения в документы излишних секретных сведений, сокращению количества издаваемых секретных документов.2.12. Организует сверки наличия документов и участвует в их проведении.2.13.

Организует работу экспертной комиссии по отбору документов для архивного хранения и уничтожения, проверяет отобранную и подготовленную для уничтожения документацию и участвует в ее уничтожении.2.14.

Ошибка 404 страница не существует

Внимание Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за:4.1.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.4.3.

Должностная инструкция помощника руководителя

Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬРаботник несет ответственность за:4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.4.3.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: 2.1. Обеспечивает сохранение государственной тайны и соблюдение режима секретности при проведении работ и ведении секретного делопроизводства. 2.2.

Несет персональную ответственность за выполнение секретным отделом (частью, бюро, группой) цеха, сектора и других производственных структур Организации возложенных на него задач и функций. 2.3. Разрабатывает инструкции, приказы на основании указаний вышестоящих органов. 2.4.

Организует учет, хранение, размножение и рассылку секретной документации, обеспечивая ее сохранность и соблюдение режима секретности. 2.5. Организует работу по предупреждению утечки секретных сведений. 2.6.

Принимает участие в разработке режимного обеспечения автоматизированных систем управления и обработке информации на электронно-вычислительной технике.
2.7.

Должностные обязанности. Руководит работой подчиненных работников и распределяет между ними функциональные обязанности. Обеспечивает необходимые условия для сохранения государственных и военных секретов. Осуществляет подготовку предложений по реализации приказов вышестоящего руководства по вопросам соблюдения режима секретности.

Разрабатывает проекты приказов, распоряжений, указаний, планов мероприятий по защите государственных секретов и участвует в их реализации. Готовит списки должностных лиц, допущенных к работам и документам ограниченного пользования. Организует своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, печатание и размножение (уничтожение) грифованных документов, прием документов, их регистрацию, учет и своевременную передачу исполнителям, хранение материалов текущего делопроизводства, формирование дел и их сдачу на архивное хранение.

Источник: http://agnbotulinum.com/dolzhnostnaya-instruktsiya-starshij-pomoshhnik-nachalnika-sekretnogo-otdeleniya/

Должностная инструкция начальника цеха

Должностная инструкция начальника (руководителя) секретного отдела (части, бюро, группы) цеха, сектора и других производственных структур организации

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника цеха, образец 2019 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция начальника цеха выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать начальник цеха. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Начальник цеха относится к категории руководителей.

2. На должность начальника цеха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3.

Начальник цеха принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4.

Начальник цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— перспективы технического развития предприятия и цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;

— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности начальник цеха руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник цеха подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия начальника цеха (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Начальник цеха:

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха .

2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

3.

Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

4.

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха , работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

6. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

8. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права начальника цеха

Начальник цеха имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника цеха

Начальник цеха несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника цеха – образец 2019 года. Должностные обязанности начальника цеха, права начальника цеха, ответственность начальника цеха.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-nachalnika-tsekha

I. Общие положения

1.1. Начальник цеха (участка) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [заместителя директора предприятия по производственным вопросам; руководителя соответствующего структурного подразделения предприятия].

1.2. Начальник цеха (участка) непосредственно подчиняется [вписать нужное].

1.3. На должность начальника цеха (участка) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее [значение] лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее [значение] лет.

1.4. Во время отсутствия начальника цеха (участка) (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

1.5. В своей деятельности начальник цеха (участка) руководствуется:

– законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

– методическими материалами по соответствующим вопросам;

– уставом предприятия;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. Начальник цеха (участка) должен знать:

– нормативные и методические материалы, организационнораспорядительные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

– перспективы технического развития предприятия и цеха;

– технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;

– оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

– порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

– формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка);

– действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

– основы экономики, организации труда, производства и управления;

– основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На начальника цеха (участка) возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

2.2. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.

2.3. Координация работы мастеров и цеховых служб.

2.4. Учет, представление установленной отчетности.

2.5. Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановка и целесообразное использование.

2.6. Повышение квалификации рабочих и служащих цеха.

2.7. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций начальник цеха (участка) обязан:

3.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

3.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

3.3. Проводить работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

3.4.

Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

3.5. Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по их условиям труда.

3.6. Координировать работу мастеров и цеховых служб.

3.7. Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

3.8. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

3.9. Представлять предложения о поощрении работников, а также наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

3.10. Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.

3.11. [Вписать нужное].

IV. Права

Начальник цеха (участка) имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Участвовать в подготовке документов, связанных с функционированием цеха (участка), подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Начальник цеха (участка) несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-ceha

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.