+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция техника по планированию

Содержание

Техник по планированию должностная инструкция – Правовая помощь юриста

Должностная инструкция техника по планированию

Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико — экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно — хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах.

Должностные инструкции

Выполнение под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве. 2.5. Участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.
2.6. Принятие поступающей документации, проверка правильности заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах. 2.7.

Ошибка 404 страница не существует

Важно

Техник по планированию I категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. Техник по планированию II категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник по планированию: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

В своей деятельности техник-конструктор руководствуется:- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;- Правилами внутреннего трудового распорядка;- приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией;- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.1.7. В период временного отсутствия техника-конструктора его обязанности возлагаются на .

2.

Ектс

Во время отсутствия техника по планированию (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.6. . 2. Должностные обязанности Техник по планированию: 2.1.

Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве. 2.2. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.
2.3.

Техник по планированию должностная инструкция

Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико — экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово — расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.
Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства.

Специалист по планированию должностная инструкция

ПРАВАТехник-конструктор имеет право:3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.3.4.

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬТехник-конструктор несет ответственность:4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2.


За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.4.3.

Специалист по планированию производства должностная инструкция

Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности Организации и отдельных подразделений.

Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями Организации учетных и отчетных документах.

Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности Организации, ее подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности.

Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3. ПРАВА Техник по планированию имеет право: 3.1.

В своей деятельности техник по планированию руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации,
  • Уставом (положением) организации,
  • приказами и распоряжениями (генерального директора, директора, руководителя) организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Техник по планированию подчиняется непосредственно: (должность).

7.

На время отсутствия техника по планированию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности техника по планированию Техник по планированию: 1.

Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы техника по планированию определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.5.2.

В связи с производственной необходимостью техник по планированию обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).6. ПРАВО ПОДПИСИ6.1. Технику по планированию для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Источник: http://dipna5.ru/tehnik-po-planirovaniyu-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Техник по планированию должностная инструкция | Бюро адвокатов

Должностная инструкция техника по планированию

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. 4.4. . Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, .

номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Должностная инструкция техника по планированию

Важно Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6.

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4.

Ответственность техника по планированию Техник по планированию несет ответственность в следующих случаях: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. Внимание За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.

Должностная инструкция техника по планированию

Должностная инструкция техника по планированию

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции техника по планированию, образец 2019 года. Должностная инструкция техника по планированию должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности техника по планированию, права техника по планированию, ответственность техника по планированию.

Должностная инструкция техника по планированию относится к разделу “Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях“.

В должностной инструкции техника по планированию должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности техника по планированию

1) Должностные обязанности.

Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово – расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений. Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико – экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно – хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Техник по планированию должен знать

2) Техник по планированию при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: экономику, организацию производства и труда; порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия; организацию плановой работы на предприятии; применяемые формы учета и отчетности; методы технико – экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений; порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; порядок учета выполнения плановых заданий; основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации техника по планированию

3) Требования к квалификации.

Техник по планированию I категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Техник по планированию II категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник по планированию: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1.

Техник по планированию относится к категории специалистов.

2. Техником по планированию принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Техник по планированию принимается на должность и освобождается от должности ________ (директором, руководителем) организации по представлению ______ (должность).

4. Техник по планированию должен знать:

  • экономику, организацию производства и труда;
  • порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия;
  • организацию плановой работы на предприятии;
  • применяемые формы учета и отчетности;
  • методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;
  • порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
  • порядок учета выполнения плановых заданий;
  • основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • основы законодательства о труде;
  • правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности техник по планированию руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации,
  • Уставом (положением) организации,
  • приказами и распоряжениями ________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Техник по планированию подчиняется непосредственно: _______ (должность).

7. На время отсутствия техника по планированию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Техник по планированию:

1.

Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве.

2. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.

3. Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства.

4. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений.

5. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах.

6. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности.

7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

3. Права техника по планированию

Техник по планированию имеет право:

1.

Вносить на рассмотрение руководства предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность техника по планированию

Техник по планированию несет ответственность в следующих случаях:

1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция техника по планированию – образец 2019 года. Должностные обязанности техника по планированию, права техника по планированию, ответственность техника по планированию.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-tehnika-po-planirovaniju

Рабочая инструкция менеджера по планированию производства

Должностная инструкция техника по планированию

– Медицинское право – Рабочая инструкция менеджера по планированию производства

Организовывать участие отдела в разработке рациональной плановой и учетной документации, а также внедрении средств механизации и автоматизации в сфере планирования, учета и экономического анализа. 3.8.

Руководить работниками отдела, применяя современные методы управления персоналом. 4. ПРАВА Менеджер отдела планирования производства и маркетинга имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, связанных с его деятельностью. 4.2.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 4.3.

Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции. 4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.5.

/ Должностные инструкции Скачать должностную инструкциюспециалиста по планированию (.doc, 90КБ) I. Общие положения

  1. Специалист по планированию должен знать:
    1. 1.1. Нормативные правовые материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
    2. 1.2.

      Важно

      Организацию плановой работы на предприятии.

    3. 1.3. Порядок разработки различных видов планов.
    4. 1.4. Планово-учетную документацию.
    5. 1.5. Методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
    6. 1.6.

Методы определения экономической эффективности принятия решений.

  • 1.7. Экономику, организацию производства, труда и управления.
  • 1.8. Профиль и специфику деятельности предприятия.
  • 1.9.
  • Методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия. 2.6. Методы определения экономической эффективности принятия решений. 2.7. Экономику, организацию производства, труда и управления.
    2.8.

    Профиль и специфику деятельности предприятия. 2.9. Правила использования вычислительной техники для технико-экономических расчетов, анализа и составления планов. 2.10. Законодательство о труде, правила и нормы охраны труда. 2.11. . 3.

    Назначение на должность специалиста по планированию и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия. 4. Специалист по планированию подчиняется непосредственно . 5. На время отсутствия специалиста по планированию (болезнь, отпуск, пр.

    ) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
    3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.7.

    Bad request

    Осуществляет руководство разработкой долгосрочных и краткосрочных планов развития рынка, его емкости, планов и программ НИОКР и производства, подготовкой планов экспортной деятельности на различных рынках, корректировкой планов с учетом реализации продукции и имеющихся заказов. 2.3.

    Анализирует общие экономические показатели за последние 5 лет и определяет прогноз в отношении этих показателей на последующие 5-10 лет. 2.4.

    Анализирует и прогнозирует развитие рынка каждого вида продукции; характеристик рынков, представляющих интерес для организации; потенциального и ожидаемого объема продажи каждого вида производимой продукции, включая оценку развития слабых и сильных сторон организации.

    2.5.

    Резюме менеджера по планированию производства в москве

    Внимание

    Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела планирования производства и маркетинга, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 3.8.

    Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9.

    Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам планирования производства и маркетинга.

    4. Взаимоотношения (связи по должности) 4.1. Менеджер отдела планирования производства и маркетинга непосредственно подчиняется руководителю организации (заместителю руководителя организации, иному должностному лицу). 4.2.

    Должностная инструкция менеджера по планированию производства

    Требования к квалификации техника по планированию 3) Требования к квалификации.

    Техник по планированию I категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

    Техник по планированию II категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

    Техник по планированию: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы. 1. Общие положения 1. Техник по планированию относится к категории специалистов. 2. Техником по планированию принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

    3.

    Осуществлять анализ конкуренции на рынках, учитывающих долю рынка, потенциальные изменения в ценах и каналах сбыта, оценку сильных и слабых сторон конкурентов; 3.5.

    Анализировать долгосрочные тенденции в развитии предприятия, делать выводы о развитии внешний и внутренних условий деятельности предприятия, оценку новых возможностей, прогноз возникающих проблем; 3.6.

    Определять задачи и цели предприятия в отношении объема прибыли, доли рынка, каналов сбыта продукции, политики ценообразования, средств продвижения продукции, стратегию предприятия в области разработки новой продукции, техники сбыта, ее рентабельности; 3.7.

    Разрабатывать детализированный план по маркетингу на год, подводить итоги деятельности предприятия; 3.8.Руководить работниками отдела, применяя современные методы управления персоналом.

    Обязанности менеджера по планированию производства

    ПРАВА Менеджер отдела планирования производства и маркетинга имеет право: 4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела планирования производства и маркетинга; 4.2.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы отдела планирования производства и маркетинга; 4.3.

    Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; 4.4.Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела планирования производства и маркетинга, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий; 4.5.

    Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    Источник: http://prodhelp.ru/rabochaya-instruktsiya-menedzhera-po-planirovaniyu-proizvodstva/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.