+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция юриста

Содержание

Обязанности и должностная инструкция юриста

Должностная инструкция юриста

Должностная инструкция юриста – это бумага, регулирующая его деятельность на предприятии или организации. Она составляется на основе шаблонов, имеющих рекомендательный характер. Рассмотрим варианты, которые встречаются на практике.

Значение инструкции

Деятельность работника на предприятии регулируется ТК, иными нормами законодательства и внутренними актами, принимаемыми работодателем.

Наличие инструкции, по мнению многих, не обязательно, однако она помогает сориентировать работника, указать ему на предмет его деятельности, права и обязанности.

В должностной инструкции юриста можно изложить ответы на многие вопросы. Например, имеет ли юрист право подписи, и если да, то в каких ситуациях.

Составление документа

Должностная инструкция юриста состоит из нескольких разделов:

  • общие положения;
  • обязанности;
  • права;
  • ответственность.

Если возникает необходимость, включаются иные пункты. Инструкция может использоваться как инструмент организации деятельности предприятия или как средство дополнить пункт в отчетности. Какой бы вариант не применялся, всегда используется образец. Должностная инструкция юриста составляется по шаблону.

Как правило, утверждение документа находится в компетенции руководителя организации. В крупных организациях такие документы разрабатываются в центральном офисе, а затем передаются в низовые подразделения.

Если юридический отдел состоит из нескольких сотрудников, их инструкции различаются в зависимости от предмета деятельности и задач, которые на них возлагаются.

Что включается в общие положения

В общих положениях должностной инструкции юриста описываются требования к кандидату, объем знаний, его место в иерархии должностей и чем он руководствуется. Формулировки отличаются степенью детальности.

В должностной инструкции юриста предприятия его относят к специалистам. Затем указываются требования к образованию, профессиональному стажу. Так, например, в ряде организаций на работу принимаются только лица, уже закончившие образование. Т. е. они должны получить диплом уровня «специалист». Требования к стажу могут быть минимальными (например, 1 год) или вообще отсутствовать.

Во-вторых, указывается порядок назначения на должность и освобождения от нее, подчиненность. В небольшой организации назначение — прерогатива директора, он же и является непосредственным начальником.

В крупной организации, например в холдинге, назначение — компетенция одного лица, а непосредственное руководство обеспечивается уже другим лицом.

Объем знаний юриста

В должностной инструкции юриста организации перечисляется, что ему необходимо знать:

  • законодательные акты, регламентирующие деятельность предприятия;
  • нормативные и методические материалы, на основе которых ведется правовая работа (применяются в бюджетных организациях);
  • отрасли права, в которых ему надлежит разбираться (земельное, налоговое, градостроительное и т. д.);
  • составление отчетности о деятельности организации для контролирующих органов;
  • порядок разработки и заключения договоров, сопровождение их исполнения;
  • учет и систематизация правовой документации;
  • техника безопасности на рабочем месте и предприятии.

В качестве дополнительных требований выставляют обладание сопутствующими навыками: знание ПК, компьютерных программ (например, 1С) и т. д.

Чем руководствуется

Штатный юрист подчиняется нормам действующего законодательства, уставу или положениям учредительных документов (учредительный договор, положение об учреждении и т. д.). Следующий уровень руководящих документов – приказы по предприятию и правила внутреннего распорядка.

Обязанности юриста

Говоря кратко, обязанности юрисконсульта включают в себя:

  • консультирование по вопросам применения законодательства;
  • составление правовых документов;
  • представление интересов предприятия в отношениях с третьими лицами.

Допускаются и иные формы систематизации обязанностей юриста. Ниже рассмотрим подробнее все перечисленные пункты.

Разъяснение законодательства

Это выражается в даче устных советов и в составлении служебных записок, в которых отражается мнение сотрудника по тому или иному вопросу. Иногда служебная записка — единственный способ оградить себя от последствий незаконных действий руководителя и обвинений в их допущении.

Юристы оформляют свое мнение и путем составления заключения. Сообщение об изменениях в законодательстве делается не только по просьбе сотрудников. Должна присутствовать инициатива со стороны юриста.

Составление правовых документов

Первая группа документов — те, что связаны с внутренней организацией предприятия. Составление приказов по предприятию, их согласование. В бюджетных организациях без подписи юриста недействителен ни один приказ. Все положения и иные акты, затрагивающие права работников, проходят через него.

Юрисконсульт составляет образцы и бланки для применения сотрудниками предприятия. Например, массовое заключение договоров обеспечивается рядовыми сотрудниками или представителями организации с помощью бланков, предоставленных юристами.

Вторая группа бумаг – это составление ответов на обращения граждан, контролирующих органов.

Третья группа – материалы по привлечению сотрудников к ответственности (дисциплинарной, материальной и т. д.).

Четвертая группа – бумаги в связи с судебными процессами в арбитражных и общих судах.

Представление интересов и иные обязанности

Составление документов — лишь часть задачи. Помимо этого приходится непосредственно общаться с чиновниками, представителями организаций и гражданами. Значительная часть работы – это общение в зале суда с оппонентами и судьями.

Другие обязанности юрисконсульта включают в себя:

  • соблюдение трудового распорядка;
  • выполнение распоряжений руководителя, не выходящих за рамки закона;
  • обязанности по выполнению правил по охране труда и техники безопасности на рабочем месте;
  • обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте.

Это неизменно присутствующий пункт в должностной инструкции юриста компании.

Перечислим примерный перечень его прав:

  • внесение предложений по совершенствованию работы юриста и подчиненных ему работников;
  • инициирование поощрения или привлечения к ответственности;
  • направление запросов сотрудникам или подразделениям;
  • ознакомление с материалами, необходимыми для выполнения его задач, а также описывающие критерии эффективности деятельности юриста;
  • требование содействия в организации работы;
  • иные права как работника согласно ТК и иным нормативным актам.

Устанавливая ответственность за нарушение норм трудового права, делается ссылка на положения ТК. Такая ссылка делается на нормы, предполагающие привлечение к административной и гражданско-правовой ответственности.

Ничего конкретного в данном разделе, как правило, не предусматривается.

Если на предприятии работает помощник

Должностная инструкция помощника юриста несколько отличается от документа, регулирующего деятельность юрисконсульта.

Во-первых, снижается уровень требований и знаний, которыми он должен обладать (нередко приглашаются еще студенты или специалисты, только закончившие обучение и не имеющие практического опыта).

Во-вторых, предполагается меньший объем знаний. В обязанности входит оказание помощи в составлении документов, подготовке шаблонов. Его работа заключается в выполнении технических функций, он не принимает самостоятельных решений и вся его деятельность подчинена руководителю.

То же касается и прав: соблюдение норм ТК, предоставление рабочего места и т. д.

Юристы в области ЖКХ

Сюда включаются специалисты, работающие в управляющих компаниях, обслуживающие ТСЖ, ЖСК, в ресурсоснабжающих организациях (водоканалы, энергосбыты и т. д.). Поэтому должностные инструкции юристов ЖКХ различаются.

Перечень нормативных актов, которые они должны знать: ЖК, федеральные законы, относящиеся к сфере деятельности их компаний, акты Правительства, изданные для их исполнения, и документы местных органов власти.

В чем особенность работы:

  • рассмотрение претензий от граждан и партнеров-организаций, а также составление претензий к контрагентам;
  • составление договоров (чаще всего в работе используются примерные или типовые договора);
  • участие в работе по составлению актов о выявлении нарушений, которые затем направляются в суд или правоохранительные органы (акты о затоплении квартир, выявлении хищений электроэнергии и т. д.);
  • участие в судебных процессах (компании и организации в этой сфере нередко или инициируют судебные процессы или становятся ответчиками в делах).

Должностная инструкция юриста по закупкам наиболее специфична.

Он обязан знать:

  • нормативную базу о государственных и муниципальных закупках;
  • основные ресурсы и системы для размещения заказов в сфере закупок;
  • антимонопольное законодательство;
  • процедуру размещения заказов;
  • порядок организации заказов, приема заявок на участие в них;
  • работу с заявками (обработка и рассмотрение).

Исходя из этого, в обязанности включается:

  • размещение заказов;
  • прием заявок на выполнение заказов и участие в комиссии по их приему;
  • составление текстов государственных или муниципальных контрактов.

Со стороны исполнителя заказов задачи юриста заключаются в подаче заявок, жалоб на незаконные действия. Он заключает контракты и участвует в судебных процессах в связи с организацией закупок.

Обязанности и должностная инструкция юриста на News4Auto.ru.

Наша жизнь состоит из будничных мелочей, которые так или иначе влияют на наше самочувствие, настроение и продуктивность. Не выспался — болит голова; выпил кофе, чтобы поправить ситуацию и взбодриться — стал раздражительным. Предусмотреть всё очень хочется, но никак не получается.

Да ещё и вокруг все, как заведённые, дают советы: глютен в хлебе — не подходи, убьёт; шоколадка в кармане — прямой путь к выпадению зубов.

Мы собираем самые популярные вопросов о здоровье, питании, заболеваниях и даем на них ответы, которые позволят чуть лучше понимать, что полезно для здоровья.

Источник: https://News4Auto.ru/obiazannosti-i-doljnostnaia-instrykciia-urista/

Что такое должностная инструкция юриста: образец и пример, положения, ответственность

Должностная инструкция юриста

Юрист – это специалист, занимающийся правовым обеспечением деятельности предприятия. А так как сфера деятельности, специфика работы компаний, их цели и задачи сильно разнятся, то для правильного понимания своего места в организации юристам обязательно нужна должностная инструкция.

Что такое должностная инструкция юриста

Должность юриста является штатной во многих компаниях, и поэтому нужен документ, который бы регламентировал положение данного специалиста в коллективе, сферу его обязанностей и прав.

Что такое корпоративный юрист, и какова его Ди, расскажет видео ниже:

Цели

Ввод в действие рабочей инструкции преследует вполне определенные цели:

  • Показывает трудовой функционал юриста в компании и детализирует порядок его работы.
  • Определяет границы его ответственности и зону полномочий.
  • Является руководством к действию.
  • Разграничивает права и обязанности подписантов трудового договора, как со стороны сотрудника, так и со стороны администрации.
  • Помогает разрешать возможные споры и разногласия между сотрудниками или сотрудниками и администрацией.
  • Является инструментом оценки качества работы и «фильтром» при подборе персонала.

Какими нормативными актами регулируется

Специальных нормативных документов для написания инструкции нет, но при этом следует придерживаться требований следующих актов:

  • Трудовой кодекс.
  • Классификатор профессий (ОК 016 – 94).
  • Положения инструкций по охране труда.
  • Требования к составлению и оформлению документации ГОСТ Р 6.30-2003.

Виды

В юридической дисциплине есть много специализаций, которые в разной степени востребованы работодателями. И в каждом случае, кроме общих положений инструкции для юриста, должны учитываться и нюансы, присущие конкретно занимаемой должности.

Юрист корпоративный

Данная специальность распространяется на юристов, работающих непосредственно в различных компаниях и организациях. Специфика их деятельности включает:

  • Разработка формы договоров и контроль над ее выполнением.
  • Разработка формы других внутренних документов.
  • Юридическая оценка документов на их соответствие нормативным требованиям.
  • Консультации руководства компании, сотрудников и служб по юридическим вопросам.
  • Представительство интересов фирмы при судебных разбирательствах.
  • Разрешение правовых коллизий внутри коллектива.
  • Правовое обеспечение расширения деятельности компании.

На предприятии

Это более узкая специализация корпоративного юриста и подразумевает дополнительное владение следующими навыками:

  • Ведения работы с претензиями по качеству продукции и срывам сроков поставок.
  • Составления и ведения исков к поставщикам и смежникам.
  • Участия в работе по сохранности материальных ценностей, имеющихся на предприятии.
  • Работы с надзорными органами.
  • Работы с документами, регламентирующими хозяйственную или производственную деятельность фирмы.

Ведущий

Данная должность подразумевает более высокую степень ответственности и соответственно квалификации, что и должно быть отражено в инструкции. Он занимается:

  • Методическим руководством правовой деятельности предприятия.
  • Уставными и учредительными документами.
  • Договорами и внутренними документами компании.
  • Отстаиванием интересов фирмы в судах разных уровней и властных учреждениях.
  • Работой с претензиями и по искам.
  • Контролем над соблюдением законности в отношениях между сотрудниками и администрацией.

ТСЖ

Юристы ТСЖ обеспечивают правовую деятельность товарищества, и делают это так:

  • Обеспечивают соответствие законодательным актам документации товарищества.
  • Составляют претензии по нарушениям обязательств по отношению к товариществу.
  • Составляет должностные инструкции для управления ТСЖ.
  • Консультирует контрольно-ревизионные группы и другие рабочие органы ТСЖ.
  • Урегулирование юридических споров между ТСЖ и сторонними организациями.

Образовательного учреждения

Последнее время возникла потребность и в такой специализации. Здесь требуется знание закона об образовании и других документов, регламентирующих правовой порядок в данном сегменте общества.

Кто составляет и где используется

Есть несколько вариантов разработки инструкции для юриста:

  • Руководитель отдела.
  • Сотрудник отдела кадров.
  • Сторонняя организация по заказу.

Используется она в компаниях, в которых есть штатная должность юриста или существует юридический отдел.

Структура

Рабочая инструкция юриста имеет блоковое строение. Ее положения разбиты на четыре главы:

  • Общая часть.
  • Служебные обязанности юриста.
  • Права.
  • Ответственность.

Общие положения документа

В первой части инструкции отражаются общие положения документа, которые включают:

  • Требования к квалификации юриста.
  • Требования к объему и качеству его знаний. То есть указываются области юриспруденции или даже отдельные законы, знание которых необходимо для исполнения своих обязанностей.
  • Должен быть прописан порядок назначения на должность, снятия с нее и замещения при временном отсутствии.
  • А так же лицо, которому подчиняется юрист.
  • Указание о том, на каких документах и в каких случаях юрист имеет право подписи.

Обязанности сотрудника

Вторая часть – обязанности сотрудника. Здесь многое зависит от специализации юриста и требований конкретного работодателя. Типовые пункты по различным видам инструкций изложены выше, а общие для всех обязанности выглядят так:

  • Разработка типовых договоров и других элементов документооборота компании.
  • Обеспечение необходимыми для функционирования компании нормативными документами и отслеживание изменений в них.
  • Проверка приказов, инструкций и других внутренних документов на предмет их соответствия законодательству.
  • Осуществление договорной работы и работы с исками и претензиями.
  • Нормативная подготовка документов, предоставляемых в государственные и надзорные органы.
  • Участие в работе по сохранности собственности предприятия.
  • Контроль над законностью административных взысканий с работников компании, включая и увольнения.
  • Консультации по правовым вопросам.

Основные задачи юриста на предприятии описаны в этом видеоролике:

Права

Немаловажной частью инструкции является раздел, описывающий права юриста. Это:

  • Пользоваться всеми необходимыми для работы документами, находящихся в подразделениях компании.
  • Представлять в собственном лице интересы компании при работе с государственными органами.
  • Давать поручения по вопросам права, обязательные для исполнения.
  • Выявлять случаи нарушения нормативных документов сотрудниками и службами организации.
  • Требовать от руководства и персонала компании соблюдения процессуальной дисциплины.

Ответственность

Кроме того, должна быть обозначена и ответственность работника:

  • За нарушение требований данной инструкции.
  • За нарушение требований норм законодательства.
  • За допущение материального или финансового ущерба компании.

Скачать пример ДИ можно здесь.

Пример ДИ юриста

Полезная информация

При приеме на работу юриста, с ним обязательно заключается трудовой договор, который не может служить заменой служебной инструкции. Их соотношение:

  • В договоре содержаться условия работы, соответствующие названию профессии.
  • Инструкция акцентирована на конкретное содержание работы, связанное с требованиями компании.
  • При распределении пунктов между договором и инструкцией надо учесть то, что внести изменения в должностную инструкцию проще, чем в ТД.

Полезно про должностные инструкции на предприятии расскажет это видео:

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/kadry/dokument/dolzhnostnye-instruktsii/yurista.html

Что должна содержать должностная инструкция юриста: примеры и образцы документов

Должностная инструкция юриста

Любой серьезной компании нужен специалист, занимающийся решением юридических вопросов. Такие работники есть как в любой юридической фирме, так и в крупной организации. При этом руководство обязано ознакомить нового работника с должностной инструкцией, где четко прописаны его права и обязанности.

О том, что такое должностная инструкция юриста и какие пункты в ней обязательно должны содержаться, подробно читайте в нашей статье.

Как составить: общие положения

В этом первом разделе должностной инструкции содержатся базовые служебные требования. Применительно к профессии юриста в данном разделе рекомендуется прописать следующие моменты:

  • каким образом специалист принимается на работу;
  • в рамках какого отдела работает (то есть его место в системе организации) и кто непосредственный начальник;
  • перечень документов для пользования в ходе работы;
  • кто будет ответственным лицом при отсутствии сотрудника.

В общих положениях обязательно должно содержаться указание на то, что юрист относится к категории специалистов и подчиняется, как правило, заместителю руководителя или непосредственно руководителю юридического отдела (или правовой службы).

Также основные положения указывают на то, каким требованиям должен соответствовать вновь принятый на работу специалист:

  • высшее юридическое образование, подтвержденное документом гособразца;
  • определенный опыт работы в аналогичной должности (как правило, от двух лет);
  • знание гражданского законодательства, а также законов в сфере договорного и корпоративного права;
  • умение составлять договоры, претензии, деловые письма, исковые заявления и другие судебные бумаги, в зависимости от сферы деятельности организации или отдела внутри правовой службы (такая система используется в крупных компаниях).

Помимо этого, должностная инструкция юриста предприятия содержит общие моменты, за которые он должен быть ответственным:

  • знание структуры предприятия и ведомственных нормативных актов;
  • ознакомление с правилами безопасности и их соблюдение;
  • замена сотрудника на период его отсутствия.

Заменять юриста в период его отсутствия может сотрудник, имеющий аналогичное образование и такой же опыт работы.

Сотрудник вступает в должность и освобождается от нее приказом по установленной форме, подписанным руководителем организации.

Должностные обязанности: на что имеет право юрист и его ответственность

Правам, обязанностям и ответственности должен быть посвящен отдельно каждый раздел инструкции. Так, права юриста – это рамки дозволенной ему деятельности. В их перечень входит следующее:

  • вести самостоятельную переписку с госорганами и органами муниципалитетов, подписывать документы в рамках своей компетенции;
  • получать от других отделов и структурных подразделений по запросу всю необходимую для работы информацию и документы;
  • давать письменные и устные ответы на правовые вопросы, а также привлекать сторонних правовых экспертов для консультаций и помощи (по предварительному согласованию с руководством);
  • требовать от руководителя нормальных рабочих условий (удобное рабочее место, достаточное освещение, место для бережного хранения документов и др.);
  • сообщать руководству о замеченных правовых нарушениях и принимать меры для их устранения, а также о способах улучшения работы компании.

Обязанности юриста, как правило, состоят из двух блоков:

  1. Обязательства во время профессиональной деятельности.

Сюда относятся обязанности по:

  • составлению и экспертизе договоров, других правовых документов, на их соответствие законам, а также претензионных бумаг (претензий, исковых заявлений, заявлений и ходатайств в суд и др.);
  • представлению интересов в суде;
  • ведению переговоров с контрагентами.

Также данный сотрудник обязан представлять интересы работодателя во всех госорганах (правоохранительных, административных, судебных и др.) и частных организациях при любых законных взаимоотношениях компании с ними.

2. Общие обязанности.

Это следующие обязательства:

  • бережно относиться к имуществу предприятия;
  • соблюдать правила безопасности и проходить инструктаж;
  • по требованию руководителя повышать свой профессиональный уровень;
  • выполнять поручения руководителя, связанного с компетенцией юриста;
  • сохранять в тайне известные ему сведения о работе организации.

Ответственность наступает при наличии ряда обстоятельств, таких как:

  • невыполнение обязанностей;
  • несоблюдение законодательства и внутренних документов, принятых в организации;
  • разглашение коммерческой тайны;
  • несоблюдение норм и правил трудовой дисциплины;
  • порча вверенной техники и прочих материальных ценностей.

Также в инструкции следует прописать, что при нарушении трудовой дисциплины (например, разглашение коммерческой тайны), работник привлекается к дисциплинарному взысканию на основании приказа руководителя и подлежит увольнению.

Почему юристы должны согласовывать должностные инструкции?

Поскольку юрист – это специалист, отвечающий за соблюдение законодательства внутри предприятия, он должен проверять любые должностные инструкции на предмет соответствия написанных в них положений действующим законам и грамотности примененных формулировок.

В связи с этим сотрудник несет ответственность за некачественную проверку, которая может обернуться для организации ответственностью за нарушение прав работников, так как необходимые права, обязанности и ответственность в инструкциях не прописаны.

Типовая

Скачать пример типовой инструкции вы можете здесь: https://yadi.sk/i/jW_veIz03UA7xf

Помощника юриста

По следующему адресу мы разместили документ для помощника (ассистента) юриста: https://yadi.sk/d/5Yp85bjj3UA8A5

ООО

Чтобы найти образец инструкции для работника ООО, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/-znZTHlG3UA8Fv

Корпоративного юриста

Должностная инструкция для данного специалиста находится по этой ссылке: https://yadi.sk/d/OrZ9Z0Dj3UA8Nq

Главного

Трудовые функции главного (ведущего) юриста в компании выглядят так: https://yadi.sk/i/y51zk2DR3UA8i8

Юрисконсульта

Пример документа для юрисконсульта: https://yadi.sk/i/5a_rBvqH3UA8tb

Филиала

В филиалах организации юристы руководствуются такими инструкциями: https://yadi.sk/i/Aqv5Pwm33UA9rM

В образовательном учреждении

Образец должностной инструкции юриста школы: https://yadi.sk/i/j4rJj9-13UAA9b

Сельского поселения

Чтобы найти пример документа для сотрудника сельского поселения, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/9NuXwW223UAAJV

Таковы главные аспекты должностной инструкции юриста. Чем подробнее в ней будет расписана деятельность сотрудника, тем меньше недопонимания возникнет в процессе работы между работником и работодателем.

Источник: https://specworkgid.com/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/yurista.html

Обязанности юриста на предприятии

Должностная инструкция юриста
Профессия юрист Юридический бизнес

Юрист что входит в обязанности этого специалиста

Лишние средства обычно не лишние. Хороший пример поддержит в преодолении неудобств при написании ответственного обращения. Это откроет способ сберечь средства на найме специалиста. Прежде чем применять образец, как правило необходимо хорошо проверить написанные в нем ссылки статей закона. Сейчас они вполне могут потерять свежесть.

Специалист по обеспечению необходимого уровня законности в работе граждан, государственных органов и должностных лиц, учреждений, предприятий, по вскрытию и установлению фактов правонарушений, толкованию и применению законов, определению меры ответственности и наказания виновных, оказанию населению юридической помощи — юрист. Так, к примеру, юридическая помощь в Воронеже может быть оказана на сайте http://www.advokatvrn.ru/.

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит: •    участие в подготовке заключений юридических; •    представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу; •    участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом; •    подготовка и составление контрактов, соглашений; •    составление аналитических документов по правовым вопросам; •    консультирование по различным аспектам правового характера; •    проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует; •    представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику,  основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Юрист: что входит в обязанности этого специалиста?

www.advokatvrn.ru/ .

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит:

•    участие в подготовке заключений юридических;

•    представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу;

•    участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом;

•    подготовка и составление контрактов, соглашений;

•    составление аналитических документов по правовым вопросам;

•    консультирование по различным аспектам правового характера;

•    проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует;

•    представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику,  основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Помощник юриста — что входит в обязанности?

Помощник юриста относится к категории технических исполнителей.

2. На должность помощника юриста назначается лицо, имеющее профессиональное (юридическое) образование, (высшее; среднее) (без предъявления требований к опыту работы; опыт работы по специальности не менее 1 года)

3. Помощник юриста должен знать:

3.1. Основы материального и процессуального права.

3.2. Методические и нормативные материалы по правовой деятельности.

3.3. Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

3.4. Стандарты делопроизводства.

3.5. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

3.6. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

3.7. Текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение.

3.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

Юристы

Старший юрист в профильной компании (служащий руководящего звена)

Старший юрист юридической фирмы отвечает за ключевые аспекты деятельности юридической фирмы, курирует наиболее значимые проекты.

Должностные обязанности:

  • Управление процессами и распределение работы профессионального штата фирмы.
  • Координация и развитие клиентских отношений, привлечение новых клиентов.
  • Участие в вынесении юридического заключения.
  • Ревизия выпускаемых документов.
  • Юридическое сопровождение проведения сделок.
  • Подчиняется партнерам фирмы.
  • Юрист юридической фирмы (служащий среднего звена)

    Юрист юридической фирмы работает под руководством старшего юриста фирмы и отвечает за широкий спектр юридических вопросов.

    Должностные обязанности:

  • Подготовка и составление договоров, контрактов.
  • Участие в подготовке юридических заключений.
  • Консультирование по различным правовым аспектам.
  • Участие в переговорах с клиентом и юристами, представляющими контрагентов по сделкам.
  • Представление клиента в судах, в различных органах государственной власти, а также представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов по различным правовым вопросам.
  • Начальник юридического отдела в компании (служащий среднего звена)

    Начальник юридического отдела на предприятии, руководит юридическим департаментом на предприятии, который входит в структуру компании. Отвечает за все юридические аспекты деятельности предприятия.

    Должностные обязанности:

  • Cопровождение коммерческой деятельности предприятия, проведение анализа типовых договорных форм.
  • Курирование вопросов налогообложения, корпоративное право, работа с государственными нормативными актами, регулирование трудовых отношений.
  • Составление и анализ гражданско-правовых договоров.
  • Участие в переговорах, консультации в области права.
  • Регистрация предприятий, представительств, дочерних компаний.
  • Представление интересов предприятия в государственных органах и перед третьими лицами.
  • Анализ выпуска рекламы и публичных заявлений предприятия с юридической точки зрения.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков.
  • Юридическое сопровождение внешнеэкономической деятельности.

    Юрист на предприятии (служащий — специалист)

    Юрист на предприятии работает в юридическом отделе, и отвечает за подготовительную фазу составления договоров, а также осуществляет контроль за своевременной отправкой и доставкой документов.

    Должностные обязанности:

  • Подготовка договоров и контрактов предприятия.
  • Помощь в подготовке документов для регистрации предприятия или представительства.
  • Проведение обзора действующего законодательства и анализа новых законодательных актов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков.
  • Анализ выпуска рекламы и публичных заявлений предприятия с юридической точки зрения.
  • Подчиняется начальнику юридического отдела.
  • Начальник юридического отдела в банке (служащий среднего звена)

    Начальник юридического отдела в банке руководит юридическим отделом в банке, который входит в общую структуру банка.

    Отвечает за эффективную работу отдела и курирует юридические вопросы, в зависимости от специфики работы отдела.

    Должностные обязанности:

  • Оформление и сопровождение различных контрактов и договоров.
  • Правовое регулирование внутрибанковской деятельности, валютно-финансовых операций, операции с ценными бумагами, сопровождение инвестиционных, кредитных, коммерческих и других проектов банка.
  • Представление интересов банка в правовых спорах.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов на предмет возможных рисков.
  • Юридическое сопровождение международной деятельности банка.
  • Подчиняется начальнику юридического департамента.
  • Юрист в банке (служащий — специалист)

    Юрист в банке работает в юридическом отделе, который входит в общую структуру банка.

    Должностные обязанности:

  • Оформление и сопровождение различных контрактов и договоров.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов на предмет возможных рисков.
  • Участие и представление интересов банка в правовых спорах.
  • Подчиняется начальнику юридического отдела.
  • , ,

    Следующие статьи:

    Источник: https://fibradecor.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D1%8E%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B8/

    Должностная инструкция юриста

    Должностная инструкция юриста
    “УТВЕРЖДАЮ” ___________________________ (должность руководителя) ___________________________ (наименование организации) _____________/ _____________/ “___”___________ ____ г. М.П.

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юриста (далее – Работник) _____”____________” (далее – Работодатель).

    1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

    1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.

    1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

    1.5. Работник должен знать:

    – нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Работодателя;

    – арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

    – гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, _________, иные отрасли законодательства РФ;

    – профиль, специализацию и особенности структуры организации;

    – порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

    – этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

    – структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

    – экономику и организацию производства, труда и управления;

    – стандарты делопроизводства по правовым документам;

    – основы администрирования;

    – правила и нормы охраны труда;

    – правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;

    – требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

    1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Работник осуществляет:

    – правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;

    – принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя;

    – разработку учредительных документов Работодателя, внесение изменений в учредительные документы;

    – подборку нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя;

    – проверку документов, представляемых на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству РФ;

    – разрабатывает локальные нормативные акты Работодателя;

    – претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде;

    – подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя;

    – письменное и устное консультирование работников Работодателя по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов;

    – ____________________________________________________.

    3. ПРАВА РАБОТНИКА

    3.1. Работник имеет право на:

    – предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

    – рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

    – полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

    – профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

    – получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

    – взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

    – представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

    3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

    4.1. Работник несет ответственность за:

    4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

    4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

    4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

    4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

    4.1.5. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.

    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

    5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с_______________________________________________. (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: __________________________________________ (лицо, визирующее должностную инструкцию) ______________/_________________/ “___”_________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.) С инструкцией ознакомлен: ______________/_________________/ (подпись) (Ф.И.О.)”___”___________ ____ г.

    Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%8E%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.