+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Резюме программиста

Содержание

Образец резюме программиста

Резюме программиста

Одной из наиболее современных и широко востребованных профессий на сегодняшний день является должность программиста. Действительно, представить мир без компьютеров довольно сложно.

Создать резюме для получения работы программиста гораздо проще, чем может показаться сначала.

Главное в этом случае – доказать потенциальному работодателю свою профессиональность и склонность к обучению и открытию для себя новых навыков.

Чтобы работать программистом, необходимо иметь соответствующее высшее профильное образование. Квалифицированному программисту следует все время следить за обновлениями программного обеспечения, которые выпускают различными производителями, совершенствоваться в своей области.

Важным преимуществом по сравнению с другими соискателям будет участие в разных проектах, наличие навыков в области разработки программного обеспечения или сайтов. Для работодателя одним из наиболее важных моментов в резюме является преданность программиста своему делу и получение удовольствия от нее. Лишь в этом случае он сможет быстро и качественно выполнить свою работу.

В резюме программисту особое внимание следует уделить амбициозности и любви к делу. Основным моментом резюме станут профессиональные навыки. Именно в этом разделе соискатель описывает свои ключевые знания, связанные с программированием, навыки работы с теми или иными программами, а также с языками программирования.

Предлагаем ознакомиться с примером резюме программиста.

ФИО

Дата рождения: xx.xx.xxxxГород: МоскваМоб. телефон: +7 (000) 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxx@gmail.com

Основные данные:

Желаемая должность:

Занятость: постояннаяОпыт работы: от 5 летИностранные языки: английский техническийВодительские права: естьАвтомобиль: есть

Опыт работы:

2012 — 2016Компания: ЗАО «Электросервис»Программист

Проектная работа:

  1. Отдел разработки ПО автоматизации бизнес-процессов

Перевод ОАО НЭМЗ на систему ЭКСа (Электрокомплектсервиса) «Веста».Клиентская часть написана на языке Visual С#, серверная – Transact-SQL.

Данный производственный блок позволяет вести учет произведенной продукции, списывать себестоимость продукции по калькуляционной стоимости, рассчитывать переменную зарплату рабочим, осуществлять анализ загрузки оборудования и участков завода, проводить мониторинг складов, товарных групп и др.

При разработке использованы:

  • Среда разработки приложений MS Visual Studio 2010,
  • СУБД MS SQL Server 2005,
  • Генератор отчетов Crystal Reports 11,
  • Система контроля версий MS Visual SourceSafe,
  • ОС Windows 7.
  1. Отдел разработки ПО автоматизации бизнес-процессов

Написание блоков для внутренней корпоративной системы (система логирования, менеджер задач) на языках D, JavaScript, CSS, HTML.
При разработке использованы:

  • Среда разработки приложений Qt Creator,
  • СУБД Berkeley DB,
  • Браузер Google Chrome,
  • Система контроля версий Git,
  • ОС

2010 — 2012Компания: ОАО НЭМЗИнженер-программист

Обязанности:

  • Поддержка и доработка БД завода на FoxPro (заведение пользователей, резервное копирование, исправление ошибок, написание отчетов и форм)
  • Веб разработка и сопровождение сайта завода, использовала HTML, CSS, PhotoShop, Flash, небольшие блоки на JavaScript, PHP
  • Установка, обновление бухгалтерских программ «СБИСС» и др.
  • Администрирование сервера завода MS Server 2003 (создание учетных записей пользователей, присоединение ПК к домену, установка антивируса, открытие портов, замена комплектующих сервера)
  • Настройка рабочих мест пользователей, установка ОС на ПК и необходимых программ
  • Железо (закупки, замена оборудования, ремонт ПК, прокладка кабелей, заправка картриджей и т.д.). Организация бесперебойной работы ЛВС
  • Сопровождение системы видеонаблюдения (настройка, запись, резервное копирование, организация бесперебойной работы)
  • Система учета тепла и воды (снятие показаний для «СибирьЭнерго», организационные моменты по установке оборудования и программ учета).

Образование:

2005 — 2010Высшее техническое:Новосибирский Государственный Технический Университет, Прикладная математика и информатика

Профессиональные навыки:

  • Знание языков C#, SQL, D, HTML, CSS
  • Опыт работы с:
    • Среда разработки приложений MS Visual Studio 2010, Qt Creator;
    • СУБД MS SQL Server 2005, Berkeley DB;
    • Генератор отчетов Crystal Reports 11;
    • Система контроля версий MS Visual SourceSafe, Git;
    • ОС Windows, Kubuntu и др.

О себе:

  • Ответственность
  • Исполнительность
  • Серьезное отношение к работе
  • Коммуникабельность
  • Обучаемость
  • Усидчивость
  • Активность
  • Настойчивость

Предлагаем скачать пример резюме программиста бесплатно и без смс, в формате удобном для редактирования в word.

СКАЧАТЬСОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Источник: http://www.obrazcy-rezume.ru/obrazec-rezyume-programmista/

Резюме, с которым я устроился на работу!

Резюме программиста

Вы можете использовать этот пример, чтобы составить резюме программиста всего за несколько минут. Заполните свои данные и загружайте, печатайте или отправляйте ваше резюме прямо сейчас!

Программист-разработчик

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Готовность к командировкам: нет

Желаемая зарплата: 200 000 руб.

Телефон: +7 (495) 000-00-01

Электронная почта: leonid@simpledoc.ru

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Москва

Переезд: Невозможен

Образование: Высшее

Дата рождения: 14 декабря 1988 (30 лет)

Пол: Мужской

Семейное положение: Женат

Период работы: август 2012 – февраль 2019 (6 лет)

Должность: Ведущий программист

Организация: ООО «Clean Code», г. Москва

Должностные обязанности и достижения:

ООО «Clean Code» – лидирующая компания по предоставлению it-услуг, оказывающая полный спектр услуг по разработке сайтов, мобильных приложений и веб-сервисов.

Обязанности:

  • контроль за работой отдела программирования;
  • разработка новых веб-сервисов;
  • анализ и оптимизация кода;
  • оптимизация процессов разработки;
  • ведение разработки frontend и backend частей;
  • участвовать в разработке CRM системы;
  • разработка уникальных и типовых интеграционных решений;
  • разработке архитектуры системы;
  • взаимодействие с заказчиками.

Достижения:

  • разработал и внедрил корпоративную CRM систему, благодаря которой ускорились все рабочие процессы;
  • с нуля организовал работу отдела;
  • провел около 30 собеседований;
  • принял участие в разработке десятков крупнейших проектов;
  • неоднократно был приглашен в качестве спикера на it-конференции.

Учебное заведение: Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, г. Москва

Год окончания: 2010 (9 лет назад)

Факультет: Вычислительной математики и кибернетики

Специальность: Прикладная математика

Форма обучения: Очная

Название курса: Java-разработка

Учебное заведение: Академия информационных технологий

Дата окончания: 2012 (7 лет назад)

Продолжительность: 1 год

Иностранные языки: Английский (технический)

Компьютерные навыки: C++, Java, Javascript, Python, PHP.

Наличие водительских прав (категории): B

Служба в армии: не указано

Рекомендации:

Лавров Егор Максимович (ООО «Clean Code», г. Москва, Директор) +7 (495) 000-00-53

Ваши занятия в свободное время:

Изучаю профильную литературу, веду популярный блог для программистов, провожу лекции и семинары, играю в боулинг и настольный теннис.

Личные качества:

отсутствие вредных привычек, ответственность, активность, аккуратность, оперативность, стрессоустойчивость, усидчивость.

С этим примером люди устроились на работу в крупнейшие компании Последние составленные резюме

  • ирина, 41 год – руководитель подразделения кредитования корпоративных клиентов
  • ринат, 31 год – мастер сто
  • одина, 38 лет – врач-эндокринолог
  • георгий, 21 год – маркетолог
  • ирина, 49 лет – учитель
  • татьяна, 45 лет – заместитель главного бухгалтера
  • анастасия, 27 лет – менеджер по продажам
  • маргарита, 24 года – воспитатель 2 часа назад, г. Ростов-на-Дону
  • валерий, 29 лет – инженер отдела снабжения
  • айан, 37 лет – повар/су-шеф

Невозможно представить себе современное бизнес-сообщество без компьютерных технологий. Поэтому профессия программиста становится одной из самых востребованных на сегодняшнем рынке труда. Для того, чтобы занять вакантную должность IT-специалиста в авторитетной компании, нужно иметь за плечами высшее техническое образование и набор профессиональных знаний и умений.

Хороший программист также должен все время держать руку на пульсе развития компьютерных инноваций и стремиться к новым знаниям.

Когда работодатели рассматривают резюме программистов, они не в последнюю очередь обращают внимание на преданность кандидата своему делу и тягу соискателя к самосовершенствованию.

От этого зависит качество работы IT-специалиста в компании. Кандидату также важно показать свою амбициозность и любовь к делу.

Должностные обязанности и навыки программиста

В основной круг задач специалиста, работающего с программным обеспечением, входит создание софта и специализированных алгоритмов. На современном рынке существует три главные категории программистов:

  1. Прикладные: сотрудники компаний, которые занимаются разработкой программного обеспечения, решающего конкретные запросы и потребности (развлечения, софт для бухгалтерского учета, системы контроля взаимоотношений с клиентами и т.д.).
  2. Web-программисты: специалисты, создающие сайты, ПО, контролирующее системы веб-страниц, или онлайн-магазины.
  3. Системные: этим сотрудникам поручается разработка ОС и оболочек, предназначенных для хранилищ информации, а также выполнение подобных задач.

В зависимости от специфики каждой должности обязанности программиста существенно отличаются. К основным из них относятся:

  • работа над проектированием и созданием программного обеспечения;
  • внедрение софта и обеспечение его бесперебойного взаимодействия с другими компонентами системы;
  • поддержка нормального функционирования программного обеспечения и оказание технической поддержки в случае возникновения ошибок.

Программист, претендующий на работу в солидной компании, должен обладать следующими профессиональными навыками:

  • продвинутое знание языков программирования (например, HTML, php и др.) и технологических особенностей работы с ПО;
  • опыт разработки программного обеспечения;
  • владение грамотным подходом к составлению и чтению технического задания;
  • способность правильной интерпретации чужого кода;
  • владение вспомогательными программами.

Нередко от IT-специалистов требуются дополнительные умения, такие как, например, знание английского языка. Его уровня должно быть достаточно для беспроблемного чтения технических документов.

Образование и опыт работы

Программист относится к разряду тех интеллектуальных профессий, в которых наличие документа о высшем образовании не является решающим фактором при приеме кандидата на работу.

Разумеется, соискатель должен иметь необходимый комплект знаний, о получении которых свидетельствует диплом.

Однако нанимающая сторона будет обращать внимание не столько на сам факт высшего технического образования у кандидата, сколько на портфолио соискателя, содержащее описание успешно выполненных проектов.

Личные качества программиста

Не только профессиональные, но и персональные черты кандидата могут помочь ему беспроблемно выполнять свои служебные обязанности. Хороший программист должен обладать такими свойствами характера:

  • коммуникабельность;
  • ответственное отношение к порученному делу;
  • исполнительность;
  • готовность к обучению;
  • настойчивость;
  • усидчивость;
  • активность.

Соискателю также следует указать в блоке «Дополнительные сведения» свои хобби, если они имеют непосредственное отношение к его деятельности и способствуют развитию его профессиональных навыков.

Помощь специалистов в составлении резюме

Программист – одна из самых высокооплачиваемых профессий в современном мире.

Приглашения на собеседование поступают только тем кандидатам, чье резюме составлено по всем требованиям делового стиля и установленных стандартов.

Если вы ищете работу по вакансии «программист», воспользуйтесь шаблонами резюме, представленными на нашем ресурсе. Так вы сэкономите время и повысите свои шансы на занятие желаемой должности.

Источник: https://SimpleDoc.ru/resume/examples/programmist/

Резюме программистов. Часть 1 (плохие)

Резюме программиста

Честно скажу, когда я искал работу, мое резюме смело можно было отнести к категории плохих. Да, там было несколько хороших секций (типа, а вот я написал 2 книжки и 30 статей), но также там была и таблица скилов со строчкой: C#, 1 year of experience, Intermediate (!).

Сейчас я читаю много резюме и приглашаю людей на интервью. За последние 3 года я провел около сотни интервью, а резюме повидал раз в 5 больше. Так что сейчас я довольно четко представляю, что я хочу видеть в резюме. Но для начала я расскажу, чего в резюме я видеть не хочу.

Шаблоны

Многие аутсорсинговые компании придумали себе шаблоны резюме. Мотивация, в принципе, понятна, они хотят все унифицировать чтобы использовать machine learning для извлечения хороших кандидатов все выглядели одинаково, как рядовые в строю.

Однако, шаблоны эти одинаковы для всех позиций и составлены мудрыми CTO недалекими HR, которые понятия не имеют, что такое реально классный программист. Заполнять такой шаблон — это все равно что расписаться в собственной несостоятельности подумать и составить нормальное резюме.

Это такой жест в сторону потенциального работодателя “вот вам резюме, не особенно я и хочу у вас работать”. Не особенно хочешь, не высылай его, черт возьми. Зачем тратить свое и чужое время? Шаблоны выравнивают разработчиков. Хорошие разработчики в них выглядят средними, и плохие, что характерно, тоже.

Поэтому это такой удобный механизм набросать много текста и цифр, не сказав ничего полезного.

Таблицы скилов

Они пришли из шаблонов и прочно засели в сознании разработчиков. Большая половина считает своим долгом вставить список технологий, года их использования и уровень знаний.

Ну хорошо еще, если там в списке есть что-то специфическое, типа TDD или DSL creation. Но нет же, обычно там PHP, 4 года, эксперт.

Такие списки содержат очень мало полезной информации и в лучшем случае сканируются за 3 секунды на предмет чего-то интересного. И в любом случае это минус к общему впечатлению от резюме.

Перечень проектов

Рассказать о проектах, в которых принимал участие, выглядит довольно логичным. К сожалению, часто к такому рассказу подходят не с той стороны. Меня интересует, что ты конкретно сделал в этих проектах, какие сложные задачи решил, что тебе было в них интересно, а что нет.

Меня интересуют факты. Вместо фактов обычно приводят список технологий и общие фразы типа “разработка архитектуры приложения, имплементация основных модулей, анализ требований, баг фиксинг”.

Скажите лучше, чего вы в этом проекте добились, что нового узнали, чем гордитесь — это гораздо интереснее.

Список личных качеств

Еще один раздел, который бесполезно просматривать, это личные качества. Вот такие, к примеру: Надо сказать, что это список из моего резюме образца 2004 года.

В принципе, все правда, но это пишут все, так что польза от такого раздела исчезающе мала. Вы же не будете писать, что вы “интроверт, желающий работать в одиночку над сложными проектами”. Вы напишите “умение работать в команде”.

Личные качества нужно либо подтверждать примерами, либо вообще не писать.

Пустые письма

Самое грустное, это получить такое примерно письмо: Ну конечно, я открою резюме, но первое впечатление портится. И если в резюме не будет ничего интересного, то на этом наше знакомство закончится. В данном случае человек оказался великолепным программистом (да и резюме было неплохим). Еще одна ошибка вот такая: Выглядит так, что человека ничего, кроме денег не интересует.

Это, конечно, имеет право на жизнь, но вряд ли хороший способ начинать знакомство. Типа, приходите вы на встречу с девушкой, садитесь за столик в кафе, и начинаете беседу: — Привет, я Ваня. — Привет, я Александра. У тебя какая машина? А квартира есть? Лучше всего написать что-то личное, заинтересовать, показать свой уровень — это можно сделать буквально несколькими предложениями.

Даже одним:

Итого

Подавляющее большинство резюме содержат только то, что перечислено выше. Поэтому приходится буквально читать между строк, чтобы составить мнение о человеке. Уберите это все из своих резюме и подумайте, чем заменить. И еще, никогда не отправляйте резюме с адреса mail.ru.

Это плохой знак.

UPD: Тут жалуются, что я оцениваю людей по резюме и все, не поговорив. Ну а как еще оценивать, если сначала у вас на руках кроме резюме ничего нет? Я тут жалуюсь, что по резюме очень часто хорошие программисты не отличаются от плохих.

Хотелось бы, чтобы отличались. Вот и все.

Я зову всех, у кого в резюме есть проблески. И не раз бывало, что за плохим резюме скрывается отличный разработчик.

UPD2: Резюме программистов. Часть 2 (хорошие) продолжаем разговор.

  • резюме
  • cv
  • поиск работы
  • программисты

Источник: https://habr.com/post/184332/

Лучший формат для резюме программиста в 2017

Резюме программиста

Что должно быть и чего не должно быть в резюме программиста в 2017? Сегодня отправка резюме является ключевым шагом к получению работы.

Этот длинный отпечатанный документ сейчас превратился в PDF, веб-страницу, профиль LinkedIn, Stack Overflow Developer Story, видео на , аккаунт на GitHub или сочетание нескольких из них.

Резюме программиста в привычном понимании обречены. В конечном итоге появляются более эффективные формы заявок на трудоустройство. Эта статья — современный гайд для разработчиков, которые хотят максимизировать свои шансы получить приглашение на собеседование в крутые компании и стартапы.

Что такое резюме, и на что следует обратить внимание

Сегодня резюме — это то же самое, чем оно было всегда: письмо, представляющее вас и выражающее ваши намерения. Поскольку сегодня ни у кого нет времени на длинные письма, предпочтительны краткие структурированные списки, которые можно просто просмотреть.

Первое правило состоит в том, чтобы всегда быть честным. Ваша следующая наиболее важная цель — сделать документ легко читаемым. Если вы связаны с веб-разработкой, вы легко поймете, о чем речь.

По сути это то же самое, что и оптимизация приложения или сайта с ориентацией на клиента. Люди переходят по страницам, просматривая их по диагонали.

Вы должны оптимизировать документ для подобного поведения.

Как разработчик, вы должны сделать акцент на трех вещах: опыт, сторонние проекты и образование. За исключением очень редких случаев, соискателю необходимо обладать по крайней мере двумя из трех этих пунктов.

Если вы нанимаетесь на позицию технического руководителя, вам будет достаточно продемонстрировать соответствующий опыт и сильное базовое образование. Если вы целитесь на позицию junior-а и у вас немного опыта, вам помогут образование и сторонние проекты.

Если у вас нет возможности честно предоставить сильные стороны по крайней мере по двум пунктам, то придется потратить время на исправление этого упущения, либо обратить внимание на позицию, которая больше соответствовала бы вашей текущей ситуации.

Опыт

Опыт — это главное доказательство того, что вы способны преуспеть в некоторой области. Перечисление предыдущих позиций нацелено в первую очередь на то, чтобы показать, чем вы занимались и как это может быть полезно тем, к кому вы нанимаетесь в данный момент. И не забывайте, что ваша первостепенная задача — сделать резюме программиста легко читаемым.

На арене стартапов заголовки не играют большой роли, так что старайтесь делать их краткими и вместо этого фокусироваться на ваших обязанностях. Напишите короткий абзац или несколько пунктов о вашем вкладе в бизнес, в котором вы участвовали.

Раздел «опыт» также лучшее место, чтобы показать, что вы владеете требуемыми навыками. Если вы пробуетесь, например, на вакансию React разработчика, прошлый опыт разработки на React и уверенные знания JavaScript, безусловно, сыграют вам на руку.

Специальное замечание для junior-ов: все поймут, если у вас нет опыта. НЕ НУЖНО придумывать его, а еще почитайте следующий раздел.

Сторонние проекты

Здесь можно придерживаться тех же принципов, что и в разделе об опыте. Будьте кратки, будьте самим собой. Сторонние проекты — это ваш шанс подчеркнуть знания стека технологий, с которыми вы хотите работать. Также это прекрасный способ продемонстрировать ваши таланты и интересы.

Бытует мнение, что если у разработчика должен быть опенсорсный проект, чтобы иметь хорошее резюме. Это неправда. Можно указывать и личные проекты с закрытым кодом, если они уместны. Достаточно убедиться, что вы упомянули вещи, подчеркивающие ваш потенциал.

Доступны ли некоторые из ваших проектов онлайн? Если да, дайте на них ссылки. Проверьте, что они рабочие. Это проекты с открытым исходным кодом? Дайте ссылки, если они размещены на GitHub (но, пожалуйста, не нужно делать ссылки на *.zip файлы или что-то, что нужно скачивать).

Не нужно слепо стремиться заполнить этот раздел. Включайте проекты, которыми гордитесь. Если у вас нет сторонних проектов, в этом нет ничего страшного. Учебные проекты также уместны здесь, если они интересные и вы лично внесли в них значительный вклад.

Образование

Нет необходимости быть здесь излишне конкретным. Достаточно указать соответствующие вузы/факультеты/степени и даты обучения и выпуска.

Как правило, пункты располагаются в обратном хронологическом порядке, и упоминается только профильное образование.

Срыв покровов

Нам, разработчикам, часто кажется, что будет круто перечислить все технологии, с которыми мы когда-либо работали (или просто слышали о них) в отдельном разделе, озаглавленном «Навыки» или «Технические навыки». В большинстве случаев это необязательно.

Как правило, вы уже демонстрируете все необходимое в разделах об опыте и проектах.
Однако можно понять желание включить раздел навыков. Если вы уверены в том, что вам это нужно, то лучший способ рассказать о ваших навыках — просто перечислить их.
Краткость здесь — залог качества.

Вот несколько замечаний, которые позволят сократить этот список:

  1. Указывайте только те навыки, в которых вы сильны и подкованы.
  2. Нет необходимости указывать излишние пункты. От человека, который указывает CSS3, справедливо ожидаешь, что он знает CSS, поэтому включать последний нет смысла. Многие составляют эту часть резюме с чрезмерными списками в одну строку: “HTML, DHTML, XHTML, HTML5.” Это просто создает ненужный шум.
  3. От разработчиков ожидают, что они имеют профессиональный уровень пользования компьютером. Поэтому избегайте пунктов о базовых компьютерных навыках, они будут смотреться неуместно.

Годы опыта ничего не значат

Бессмысленно указывать годы использования каждой технологии и фреймворка. Крайне сложно оценить уровень владения ими через призму времени. Обычно число лет напротив технологии означает лишь, как давно человек использовал ее в первый раз, что не говорит ничего об уровне и профессионализме.

Никогда не называйте себя экспертом

Многие программисты, которые по праву считаются профессионалами в своей области, никогда не напишут в своем резюме, что они эксперты. Их опыт и проекты говорят сами за себя. Они понимают, что обучение — это непрерывный процесс длиною в жизнь, и продолжают учиться изо дня в день.

Также не стоит оценивать себя как новичка

Формулировка «C++ (начальный уровень)» не сулит вам ничего хорошего. Если вы только начали изучать что-то, не стоит включать это в резюме программиста.

Забудьте о прогресс барах

Это дурной вкус. Если в вашем резюме программиста есть заполненный прогресс бар, это подразумевает, что вы знаете все о данном предмете, на что, можно поклясться, не способен никто.
Незаполненный прогресс бар, в свою очередь, указывает на то, что вы знаете все свои слабые стороны в данной области, на что, опять же, способны единицы.

Немного о сопроводительном письме

Когда вы нанимаетесь на работу, ваша цель кристально ясна: вы хотите устроиться на работу. Поэтому нет нужды прикладывать к резюме программиста пространное письмо, полное дифирамб самому себе. Большинство рекрутеров их вообще не читают.

Как представить себя

Если вы сильны в своем желании написать о том, кто вы, можно включить в резюме пункт «О себе».

Однако, некоторые описания вакансий и автоматические формы ответом обязывают приложить сопроводительное письмо. В этом случае постарайтесь сделать его кратким и не слишком формальным.

Покажите, что вы умны, умеете справляться с поставленными задачами и хорошо подходите для данной работы.

Бывают и случаи, когда сопроводительное письмо необходимо. Если вы нанимаетесь на позицию, которой не существует или она не находится в публичном доступе, вам определенно стоит написать пару строк в дополнение к резюме. Ваши намерения должны быть четко обрисованы.

В любом случае, нет ничего зазорного в том, чтобы пробоваться на не открытую позицию. Если вы уверены в себе, почему бы не попытать счастья. Покажите проблему и предложите решение, которое позволит найти для вас лучшее место.

Что не стоит включать в резюме

В прошлом в резюме указывали физические параметры, такие как рост, вес, пол и многое другое. Сегодня от этого отказались по одной единственной причине: они не имеют значения.
Вычеркните из вашего резюме программиста следующую информацию:

  • cемейное положение
  • адрес
  • дата рождения
  • пол
  • сексуальная ориентация
  • национальность
  • этническая принадлежность
  • языки*
  • хобби**

Каждое слово занимает драгоценное место, не стоит растрачивать его на информацию, которая никак не поможет нанимателю определить, стоит ли позвонить вам и пригласить на собеседование.

*Языки

На этот счет может быть несколько мнений, но правда в том, что для работы важны лишь язык, на котором говорит компания (как правило, это местный язык), и приличный уровень английского. Например, если вы устраиваетесь на работу во Франции, очень маловероятно, что знания японского и финского языков сильно вам помогут.

**Другие забавные факты и хобби

Некоторые любят включать в резюме программиста нечто подобное. Даже если это суперкрутые истории, они не обязательны. Никто не пригласит вас на интервью потому что вы любите фотографию, сноуборд или парасейлинг.

Внешний вид резюме

Поговорим немного о содержании, дизайне и форматировании. Несмотря на то, что многие считают это излишним, хорошо продуманный документ определенно выделяется и дает лучшее первое впечатление.

Должно ли резюме умещаться на одной странице?

Одна страница? Две? Сколько страниц? Столько, сколько потребуется. Конечно, нужно стараться быть кратким, но не стоит пытаться из принципа уместить все на одной страничке.

Нужно ли фото?

Все зависит от вашего желания. Не принципиально, прикрепите ли вы свое фото, или нет.

Некоторые считают, что это непрофессионально, но в этом нет ничего предосудительного. И, очевидно, приемлемо не добавлять фотографию, если требуемая работодателем форма резюме программиста того не требует.

Выберите хорошие шрифты

Вы можете не быть профессиональным дизайнером и не иметь образования в сфере типографии, но постарайтесь сделать все, чтобы ваше резюме было читаемым, чистым, современным и приятным на вид.

Макет и дизайн

До тех пор, пока ваше резюме не перегружено и читаемо, немного цвета и креативности в дизайне не повредит. Но не перестарайтесь.

Эта статья является переводом поста на Medium.

Другие материалы по теме

Как устроиться на первую работу в IT?

Источник: https://proglib.io/p/developers-resume-in-2017/

Резюме программиста: образец заполнения и готовые примеры, как правильно составить без опыта работы и описать профессиональные навыки

Резюме программиста

Повсеместное использование высоких технологий способствует повышению спроса на программистов, а также появлению большого разнообразия вакансий в этой сфере.

Спрос, как известно, рождает предложение, однако и конкуренция среди программистов довольно велика. На интересную работу и отличную зарплату могут претендовать лишь высококвалифицированные и амбициозные соискатели.

Подскажем им, какое резюме использовать для образца, чтобы устроиться на работу в минимальные сроки.

Общие принципы составления резюме программиста

Знакомство претендента на любую должность с потенциальным нанимателем происходит посредством резюме — документа, в краткой форме описывающего профессиональный уровень соискателя.

Документ обычно состоит из нескольких блоков информации, характеризующей специалиста с разных сторон — это и общие характеристики гражданина, и его образовательный уровень, и опыт в конкретном направлении деятельности, и имеющиеся профессиональные навыки, личные качества.

Однако типовой формы резюме не существует — каждый соискатель волен включать в CV любую информацию и располагать её в желаемой последовательности.

Приступая к составлению резюме, заранее продумайте его структуру, изучите основные правила оформления

За короткий период существования практики подбора персонала по резюме в России выработаны правила успешной письменной самопрезентации. Они касаются как структурных моментов, так и оформительских. Отдельным блоком выступают содержательные нюансы, имеющие отношение к конкретной профессии.

Традиционная структура документа

Креативность в планировании структуры резюме допустима, но к успеху такой подход приводит лишь представителей творческих профессий. Соискателям прочих специальностей, к коим относятся и программисты, рекомендуется придерживаться традиционной схемы расположения элементов резюме.

Если соискаемая программистом должность предполагает и применение творческих навыков (например, разработка элементов дизайна создаваемого сайта или программы), оригинальность в оформлении резюме вполне допустима и даже приветствуется.

Классическая структура резюме одинакова для программистов любой специализации.

  1. Наименование документа — «Резюме».
  2. Блок информации, относящейся к личным данным — Ф. И. О., возраст, место жительства, семейное положение, наличие детей, контактная информация.
  3. Целевое назначение документа — сведения о желаемой должности (например, «Цель резюме — соискание должности программиста»).
  4. Сведения об образовательном уровне соискателя — перечень оконченных учебных заведений, предоставляющих основное профессиональное образование, информация о дополнительном образовании по направлению деятельности (курсы, семинары, тренинги).
  5. Блок информации, посвящённый опыту работы — перечисление основных мест работы, занимаемых должностей, функциональных обязанностей, профессиональных достижений.
  6. Сведения об актуальных для желаемой должности личных качеств претендента.
  7. Дополнительные сведения о соискателе — информация о навыках и увлечениях, не относящихся к профессиональной сфере (о наличии личного транспорта, водительских прав, о хобби, об отношении к спорту).
  8. Рекомендации — приложенные непосредственно к резюме характеристики профессиональных возможностей соискателя от имени прежних работодателей (или просто приведение их контактных данных для последующего обращения потенциального нанимателя).

Традиционно резюме начиснается с личных данных и контактной информации соискателя

Программист — профессия, внешний вид представителей которой уже давно служит поводом для шуток из-за своей своеобразности, некоторой неряшливости.

В целом фото к резюме рекомендуется прикладывать либо соискателям должностей, предполагающих представление компании перед клиентами или партнёрами, либо тем, кто собственным внешним видом может подтвердить нужные личные качества (аккуратность, открытость, следование принципам делового этикета).

Как правило, уровень профессионализма программиста его внешним видом не определяется, а функционал практически всех должностей этого профиля не предполагает представления компании перед клиентами или контрагентами. Именно поэтому наличие либо отсутствие фотоснимка в резюме программиста вряд ли окажет влияние на исход дела.

Если соискатель должности программиста всё же принял решение приложить к резюме свой фотоснимок, ему необходимо учесть несколько правил успешной самопрезентации через фото.

  1. Фото должно быть качественным, а лучше — профессиональным.
  2. Не рекомендуется для резюме использовать фотоснимки, предназначенные для официальных документов — они презентуют соискателя, как правило, в несвойственном ему строгом стиле. Лучше приложить относительно неформальную фотографию, которая расскажет о реальном образе претендента.
  3. На фото должен присутствовать только один человек.
  4. Соискатель должен быть изображён анфас.
  5. Продумывая образ для фото, следует отдать предпочтение:
    • аккуратной, приближенной к естественной, укладке волос;
    • лёгкому дневному макияжу;
    • не деловому, а скорее «кэжуал» стилю в одежде.
  6. Для фото лучше выбрать непринуждённую позу и сопроводить её лёгкой улыбкой — любого нанимателя привлечёт открытый, легко идущий на контакт человек.

Для резюме программиста вполне подойдёт фото, сделанное в рабочей обстановке

Полезные рекомендации по оформлению текста резюме + образцы

Образцово составленное резюме программиста — свидетельство высокого уровня владения офисными программами, а также аккуратности в работе, организованности, умения довести начатое до конца.

Кроме того, многие программистские должности предполагают активное участие специалиста в документообороте компании, а правильно оформленное резюме обязательно засвидетельствует перед нанимателем наличие у соискателя базовых знаний в области делопроизводства.

  1. Текст документа в первую очередь должен быть грамотным — без орфографических, пунктуационных ошибок, опечаток.
  2. Оформление текста должно быть единообразным — одинаковые стиль и размер шрифта, одинаковые заголовки, отступы, междустрочные интервалы.
  3. Необходимо отобрать лишь самую важную информацию. Этот документ должен быть предельно лаконичным для того, чтобы потенциальный наниматель гарантированно дочитал его до конца. Оптимальный объём резюме — 1–1,5 страницы печатного текста.

В некоторых случаях в дополнение к резюме требуется составить сопроводительное письмо — это необходимо:

  • для направления резюме в компанию, придерживающуюся западных корпоративных ценностей;
  • при отправке резюме вложенным файлом по электронной почте.

Сопроводительный документ призван уточнить все сопутствующие обстоятельства — адрес компании — потенциального нанимателя, должность, на которую претендует соискатель, сведения об источнике осведомлённости о наличии вакансии.

В сопроводительном письме желательно подчеркнуть основные преимущества своей кандидатуры

В сопроводительном письме можно вкратце описать свои амбиции и возможности, те ключевые моменты, которые в случае получения работы позволят качественно выполнять профессиональные обязанности.

Как написать «цепляющее» резюме программиста

В качестве идеального кандидата на должность программиста наниматель видит человека не только соответствующего уровня образования, но и обладающего набором проверенных на практике навыков, определëнными личными качествами. Другими словами, в резюме программиста важна вся информация — от начала до конца.

Круг обязанностей программиста:

  • разработка программного обеспечения, приложений, сайтов;
  • установка и налаживание уже существующих программ;
  • работа с сетями и базами данных;
  • поддержка, вëрстка сайтов.

Ориентируясь же на конкретную должность, программисту необходимо акцентировать те свои достоинства, что в большей мере ей соответствуют. К примеру:

  • претендент на роль веб-программиста должен сделать упор на навыки программирования сайтов, скриптов, серверов, сервисов, веб-интерфейсов;
  • претендент же на место программиста 1С — на умение устанавливать, внедрять 1С на предприятии, знание тонкостей этой программы и даже основ бизнес-процесса, бухгалтерского учëта.

Преимуществом претендента на должность программиста 1С станет знание основ бухучёта и бизнес-процессов на предприятии

Опыт работы

Для программиста-разработчика крайне важно указать в резюме опыт подобной работы

Опыт работы для программиста — главный козырь при трудоустройстве. Именно продолжительный и успешный труд даëт работнику право обоснованно надеяться на продвижение по ступеням карьерной лестницы, на получение должности высокого уровня. Поэтому описать этапы собственной трудовой деятельности в резюме важно ярко, так, чтобы имевшие место достижения не остались незамеченными.

Места прежнего трудоустройства в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке с указанием:

  • наименования работодателя;
  • структурного подразделения;
  • занимаемой должности (или должностей);
  • периода работы;
  • круга должностных обязанностей.

Если трудовая деятельность соискателя включает в себя более 5 мест работы, перечислять их все не стоит — достаточно подробно описать лишь самые основополагающие этапы (те трудовые периоды, рабочие места, что наиболее родственны заинтересовавшей вакансии).

Соискателю должности программиста важно правильно описать собственные трудовые достижения, ведь, как правило, именно в этой профессии они бывают конкретными и ярко выраженными. И также чëтко (а не расплывчато) их следует обозначить в самопрезентации.

Несколько удачных примеров описания достижений в резюме программистов:

  • «За три недели моей работы над приложением его производительность возросла на 25%»;
  • «Написал на C++ фронтенд к библиотеке X»;
  • «Разработал программный продукт, который принëс компании большую прибыль, получил награды и стал одним из флагманских продуктов фирмы».

Не стоит забывать и об официальных поощрениях начальства за добросовестный труд — благодарностях, грамотах, присвоенных званиях, единовременных премиях.

Профессиональные навыки

Для веб-программиста главными являются навыки создания и администрирования сайтов

Ключевые профессиональные навыки для резюме программиста:

  • свободное владение ПК;
  • знание основных операционных систем;
  • разработка ПО и систем визуализации;
  • знание языков программирования (PHP, C++, SQL, java, битрикс);
  • умения в области работы с электронными базами данных;
  • навыки создания сайтов и внедрения скриптов;
  • администрирование корпоративной сети;
  • установка и сопровождение (обновление) ПО;
  • создание профилей сотрудников компании;
  • ремонт и настройка компьютерного оборудования.

Личные качества

Личные качества программиста не менее важны, чем наличие у него профессиональных навыков. Ведь эта профессия подразумевает и необходимость быстро обучаться, совершенствоваться, и напряжëнно трудиться, стремясь к достижению поставленной цели.

Особенности характера, которые обязательно отметит наниматель, подбирающий программиста:

  • аналитический склад ума;
  • трудолюбие;
  • усидчивость;
  • целеустремлëнность;
  • организованность;
  • инициативность;
  • умение справляться с большими объëмами работы;
  • быстрое усвоение новой информации;
  • умение работать в команде;
  • стрессоустойчивость.

Не стоит в резюме перечислять слишком много положительных личных качеств — достаточно будет 3–5 из них. Излишнее расхваливание самого себя выглядит ненатурально и неправдоподобно.

О чëм не следует упоминать

Каких-либо специальных «антирекомендаций» по подбору информации для резюме программиста не существует. Представителям этой профессии следует руководствоваться общими принципами:

  • в резюме не требуется, и даже не рекомендуется указывать подробную информацию о себе — адрес, точную дату рождения, имена и возраст детей. Во всë это нанимателя потребуется посвятить лишь при трудоустройстве;
  • ошибочным ходом может стать выдвижение перечня собственных условий к нанимателю. Допустимо лишь указать на минимально приемлемый уровень оплаты труда;
  • не следует вдаваться в подробности увольнения с прежних мест работы, если оно происходило в условиях спора с нанимателем (увольнение за виновные действия, судебные тяжбы, жалобы, восстановление на работе);
  • не нужно сообщать нанимателю о негативных чертах собственного характера, вредных привычках, взысканиях по прежним местам работы, любого рода проблемах с законом.

Программист — должность довольно разноплановая и по функционалу (от программиста-техника до веб-программиста), и по уровню административных возможностей (от стажëра до начальника отдела автоматизации), и по уровню оплаты труда.

Тем не менее к любому программисту предъявляется весь спектр возможных квалификационных требований — образование, опыт, личные качества. А это значит, что резюме программиста должно быть продуманным и максимально наполненным.

Источник: https://sb-advice.com/work/3604-rezyume-programmista-obrazets.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть